【東京∕銀座】AWSエンジニア(リーダー)∕インフラ構築〜開発‧社内システム刷新等◆土日祝休み

〜独立系IT×金融企業∕フルフレックス∕年休127日(土日祝)∕各種手当など福利厚生も充実∕有給休暇取得率73.4%〜

■業務内容:

アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBシステムに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただ

きます。

■具体的な業務内容:

‧プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築

‧稼働中のシステムを支えるAWSインフラの改善

‧DevOps の推進

‧CloudFormationを用いたIaC

‧CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など

‧ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善

‧ロギングや監視、セキュリティの強化

‧コスト削減

‧AWS インフラにおける障害対応

■得られる市場価値:約20名のチーム制を採用しており、各メンバーは裁量を持ちながらプロダクトに合わせた柔軟な技術選定が可能です。このよう

な体制により、スキルとしてはAWS、PHP、Dockerなどを活用し、申込みから決済までの一連の業務フローを支える大規模システムの構築スキルを身

につけることができます。また、インフラ、フロント、バックエンド全方位の技術に触れることができるため、幅広い知識を得ることができます。さ

らに、申込導線や会員サイトといった コンバージョン直結な領域に強い フルスタックエンジニアとして成長できるため、グロース視点を持った開発

人材としての市場価値を高めることも可能です。

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

■当社について:

アイフルグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペ

ット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aを推進しています。なお、国内だけでなくASEAN諸国へも金融事業を展開して

います。

■目指す状態と投資戦略:

100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展

開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。

‧AWS環境の構築、設計、運用、管理のいずれかの経験2年以上

‧リーダーやサブリーダーの経験

‧WEBシステム開発経験(言語不問)

‧データベースの運用または構築経験

‧Linux運用経験

‧保守経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜666,666円

月額(基本給):500,000円〜666,666円

※経験‧能力に応じて報酬額を決定します。

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月平均12時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

リフレッシュ休暇(5日∕10月以降入社は翌年4月付与)、年末年始休暇(5日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、

産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

通勤手当:有 上限51,500円∕月

住宅手当:有 13,000円/条件有

家族手当:有 子女教育手当:1人につき8,000円∕月

厚生年金基金:無 企業年金拠出金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 家賃補助/条件有

退職金制度:無 確定拠出年金による資産運用制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:‧階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修

資格取得支援制度

‧中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査⇒面接1〜2回⇒リファレンスチェック⇒内定

※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※応募書類の取り扱いについて:採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させて

いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり