【在宅勤務可】インフラエンジニア(リーダー)◆PMのキャリア目指せる∕住宅‧家族手当有∕年休125日

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業∕右肩上がりに業績拡大中~

■業務内容:

当社のインフラエンジニア(リーダー)として、ご経験、ご志向に合わせて以下募集中のポジションにて業務をお任せします。

【募集中ポジション例】

‧ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム開発‧運用‧保守

‧日本製鉄向けのシステム基盤の企画‧開発や運用保守(クライアント‧モバイル‧クラウド領域)

‧日本製鉄の製鉄所向けシステム基盤開発及び保守

‧官公庁向けシステムのインフラ設計構築 など

■評価制度‧キャリアパス:

半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ‧でき

なかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション‧レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系

もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。

■当社の特徴:

1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの一員です。

日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発‧運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械

、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画‧開発‧保守運用を通して、クライアン

トのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。

‧インフラの設計‧構築のご経験をお持ちの方

‧リーダー経験(人数不問)

‧Linuxサーバー、Windowsサーバ、Vmware‧Hyper-Vを用いた仮想化サーバの構築経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:650万円〜1000万円

月給:366,000円〜500,000円

月額(基本給):267,000円〜401,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

専門業務型裁量労働制 (残業手当:無)

固定残業代の相当時間:40.0時間∕月

1日あたりのみなし9.5時間

※上記以外に住宅手当‧家族手当あり(規定による)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育

児、家族の看護‧介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 実費支給(一か月単位)

住宅手当:有 42,000円〜55,000円(当社規定による)

家族手当:有 10,000円〜20,000円(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 家賃補助あり※当社規定に準ずる

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等

■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)

■選考フロー:

会社説明‧1次選考 → 適性検査 → 最終選考 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり