【池袋】社内SE◆インフラエンジニア◆運用‧保守◆SIer出身歓迎◆中途入社100%◆残業20h程

【プライム上場‧年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度/年休121日/基本土日祝休み/管理

部門でアットホームな社風】

同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グ

ループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。

以下の業務をお任せすることを期待しています。

■業務内容:

【インフラ設計構築】

企画‧提案、外注選定、要件定義、基本設計といった上流工程及びプロジェクトマネジメントをメインに担います。システム基盤については、サーバ

環境、ネットワーク環境、クライアント環境の全てを構築、管理しています。

※詳細設計以降の製造工程は、基本的にパートナー会社に委託しています。

※スキル∕経験に応じてプロジェクトのリードをお任せします。

※モバイル端末(iPhone/iPad)の運用(MDMを利用した導入∕管理∕更新を担います。)

【運用‧保守】

‧社内システムの運用∕保守(サーバ、ネットワーク、クライアント障害時の問い合わせ対応がメインとなります。)

‧社員からのシステム相談、要望をヒアリングし、業務の効率向上を実現するための提案‧改善を行います。

‧社員のITサポート(ヘルプデスク業務、FAQ作成、研修開催等)

■組織:

情報システム部門は6名で構成されており部長1名(アプリ兼務)、次長1名(インフラ兼務)、アプリ担当1名、インフラ担当2名、派遣事務担当1名

の体制となっています。情報システム部は本社付きの管理部門になるため、一般的にイメージされる建築不動産業界の風土とは異なり、業界経験のな

い方もギャップを感じることなくご入社されています。実際に全員業界未経験の中途社員で構成されており、アットホームで馴染みやすい環境があり

ます。

■特徴/魅力

部署平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制

度などの福利厚生も充実しています

■必須条件 ※以下いずれかの経験があれば可

‧社内情報システム部門での業務経験

‧アプリ、システム開発経験

‧基幹システムのリプレースに携わられた経験

‧サーバ、ネットワーク環境の設計、構築の実務経験(Windowsサーバの経験者は尚可)

‧ベンダーコントロールまたは顧客対応の経験

‧IT系ベンダーで新技術‧製品の提案経験

‧ITインフラ運用に関するスクリプト作成、または改善提案等の経験

‧情報セキュリティマネジメントに関する実務経験

想定年収:450万円〜650万円

月給:250,000円〜370,000円

月額(基本給):250,000円〜370,000円

※上記月給とは別途、業績に応じて報奨金を支給

※給与詳細は経験‧年齢‧前職給等を考慮し決定

■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし

■賞与:年2回(7月‧12月)※基本給の3〜5ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

日曜日+1日(基本日曜日)※年間休日115日+計画年休6日=実質休暇121日

年末年始一斉休日、慶弔休暇、it有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後‧育児休暇(最大2年まで取得可)

通勤手当:有 交通費支給(公共交通機関は全額支給)

住宅手当:有 賃貸借で自契約‧世帯主の場合15,000円

家族手当:有 配偶者10,000円、子1人につき5,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(入社日から起算)

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:67歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■各種研修制度

■資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考⇒面接(2回)⇒内定

※場合によっては、面接が3回となる可能性もあります。

※別途、適性検査の受検もお願いしております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり