【AWS経験歓迎◎】インフラエンジニア∕設計‧構築‧運用◇チーム常駐∕残業14h∕年休120日

〜希望年収に対し平均42.5万円年収UP!年齢問わずスキルに応じた年収提示◎∕AWS経験を活かし、幅広い業界で上流経験可能〜

●総売上8,440億円の安定基盤を持つ、福岡トップ規模の麻生グループ

●希望エリア配属率5年連続100%!&キャリアチャレンジ制度あり◎

●残業平均14H×有給取得率10.7 日×在宅案件あり と長期就業しやすい環境

■職務概要

金融、官公庁、通信、医療、大手メーカー等の幅広い業界顧客から案件をインフラエンジニアとしてご担当頂きます。

近年はAWSを中心としたクラウド案件の依頼が増加しており、AWSの設計構築実務経験をお持ちの方には、上流工程中心のクラウド案件でご活躍いた

だきながら、より高度なクラウド技術や上流工程の経験を積んでいただける環境です。

■職務詳細

ネットワーク∕セキュリティシステム∕サーバー(Windows、UNIX、Linux):設計、構築〜管理

◇クラウド案件において設計‧構築経験をお持ちの方は、設計‧構築案件への配属が100%となり、上流工程でスキルを発揮できます

◇オンプレミス環境を含む案件では、運用‧保守と並行して設計‧構築業務をご担当いただきます。案件特性に応じて幅広いインフラ領域を経験し、

総合的なスキルを身につけることができます

■案件先業界例

‧某生命保険会社関連基幹クラウドシステム

‧メガバンク向け基盤システム更改

‧医療機関向けパッケージシステム導入

■案件決定法

エンジニアの成長=会社の成長と考えており、目標に沿った案件配属に力を入れています。営業が1人1人のエンジニアと向き合えるよう、担当上限を

35名とし月1回面談を実施。希望案件‧ご自身の課題‧キャリアパスについてご相談いただける環境です

■就業環境

ご経験‧スキルに合わせて、在宅勤務可能な派遣先の就業が可能です

※東京都(23区)7-8割、神奈川県(横浜市)2割、千葉県1割

◇アソウグループとは

1872年の創業以来、150年以上にわたり培ってきた歴史と実績を背景に、様々な事業を展開してきました。現在グループ会社数は130社、総社員数は1

8,000名を超える規模へと成長し、総売上も前年対比424億円増を記録。強固な経営基盤のもと、時代の変化に合わせ多角的に事業を展開しています。

■必須要件:

‧インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(サーバー、ネットワーク不問)

‧CISCO、Azure、AWS、Windows、Linux等の設計、構築経験

→設計‧構築経験をお持ちの場合、クラウド案件の上流工程へのアサイン確率が高くなります!

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:280,000円〜380,000円

月額(基本給):280,000円〜380,000円

※給与詳細は、前職給‧経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7‧12月)※4.0ヶ月分

■年収例:

‧504万円(36歳∕入社5年目、経験14年)

‧780万円(55歳∕入社17年目、経験35年)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(年間休日120日 ※就業先企業に準ずる)、有給休暇(2025年度取得日数10.7 日)、慶弔休暇、年末年始、夏期

休暇、産休、育休(男性取得実績あり)

通勤手当:有 月50,000円迄

家族手当:有 子一人に付き∕月5千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身者の場合利用可能。自己負担3万円。

退職金制度:無 準備中

定年:64歳 再雇用あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援(勉強会参加、合格時の受験料全額返金)、研修制度(技能‧階層別‧ビジネス基礎)

■選考フロー:

1次面接→最終面接→内定

※1次‧最終共にWEB面接

※希望があれば対面実施も相談可能です

面接回数: 2回

筆記試験: なし