DevOps‧インフラエンジニアリーダー多様な教育サービスの基盤統一(一貫した学習体験支援へ)

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開∕コロナ前から映像授業に特化!∕事業多角化で安定経営】

※福利厚生充実(家賃8割負担∕家族手当あり)

■募集背景‧業務概要

幼児から社会人まで多彩な教育サービスを提供している当社グループでは、現行ではそれぞれの事業‧企業でシステムを持っており、例えば四谷大塚

で勉強した小学生が早稲田塾に入っても、割引でのサービス提供などは難しい状況です。当社グループとして学習する方に生涯一貫した学習‧能力開

発サービスを提供していきたいと考えており、そのために各事業やグループ企業のITシステム基盤の統一化‧共通化を推進していただけるインフラエ

ンジニアを募集しています。

■業務詳細:当社グループの社内SEとして様々なステークホルダーと協業しながら、より良いユーザ体験を目指して当社グループとしてのITインフラ

の構築‧運用‧改善を行っていただきます。

■教育業界の中でもいち早くにDXに取り組んでおります:

『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育

を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活‧勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を

提案するAIの実装を見据えております。

■同社について:入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ(生徒の

学習データ)をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プ

ランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社ト

ップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員

一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

‧会社全体にまたがるシステム基盤の構築にPL‧PMとして関わったご経験

‧オンプレミスでのWindows ServerやLinuxを使用したシステム構築‧運用、またはAWS、Azureいずれかのパブリッククラウ

ドを利用したシステム構築運用経験

‧リモート環境の構築のご経験をお持ちの方

‧Web Application FirewallやIDS、IPS等の各種セキュリティ対策ネットワークシステムの導入やDDoS対策サービスの利用経験

大学卒業以上

想定年収:900万円〜1200万円

月給:422,000円〜720,000円

月額(基本給):422,000円〜720,000円

■賞与:年2回

※年収はあくまでも目安となります。

ご経験‧ご年齢を鑑み、ご提示させていただきます。

※職位により、年俸制となる可能性もございます。

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始3日、夏期7日、有給、慶弔(結婚祝‧出産祝等)、特別休暇

※土日祝勤務の場合、代休あり。

※スキルアップのための学校通学や子育てなどの家庭事情は可能な限り配慮いたします。

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 延長雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTです。

■選考フロー:

書類選考→面接2~3回→内定

※面接回数は変動します。

面接回数: 3回

筆記試験: なし