【SES出身者活躍】ITエンジニア∕アプリ‧インフラ不問※創業60年‧東証プライム上場∕残業少

年収400〜700万円 東京都渋谷区/東京都港区/神奈川県座間市 正社員

株式会社シーイーシー

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募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区/東京都港区/神奈川県座間市
年間休日125日

仕事内容

◎創業約60年安定基盤∕最大手顧客との長年の取引多数∕国内トップシェア領域もあり

◎大手取引多数∕プライム上場

◎定着率95%程度∕フレックス∕年休125日∕平均残業20時間未満等長期就業が叶う環境

■ポジション概要:

同社は総合IT企業であり、大手企業(トヨタ、富士通など)や官公庁から大規模案件を任されています。案件のご依頼が増加する中、対応を行う技術

者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しており、新しい仲間を募集してさらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。

実務経験をお持ちでない方でも、ITエンジニアに挑戦されたい方は是非ご応募ください。

※インフラ/アプリ等、ご志向性に合わせた領域のプロジェクトへ参画いただき、ゆくゆくはゼネラリスト∕スペシャリストいずれかの道でキャリアを

形成していっていただきます。

■お任せする業務例:

◎インフラ

‧システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト

‧サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築

‧クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入

◎アプリ

‧旅行業界向け予約、顧客管理システムの要件定義から設計、開発、運用

‧マイクロソフト社の各製品のカスタマイズ‧導入

‧機械制御、ロボット制御による生産現場の自動化ソフトの開発

■“CECだからこそ”実現できるキャリア:

「ビジネスチャレンジプロジェクト」という全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない採用されるとビジネスリーダ

ーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度があります。日常業務に留まらず幅広いチャレンジが可能な環境で

す。

■当社の魅力:

(1)創業51年‧東証プライム上場の安定した経営基盤

50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実

現している為安心して働く事ができます。

(2)自由度の高い独立系SIかつ直接取引をするプライムベンダー

要件定義‧設計から構築‧運用保守に携わっているかつ、特定の業界やベンダーに依存することもないため、高度な先進技術と幅広い知識を身に付け

ることができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれか

‧アプリエンジニアもしくはインフラエンジニアとしての経験(目安2年程度)

※アプリなら設計経験であれば尚可

※インフラなら構築経験であれば尚可

※運用保守メインの業務経験でも可

給与

想定年収:445万円〜700万円

月給:258,000円〜332,000円

月額(基本給):258,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日、平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休

暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※全額支給(上限なし)

住宅手当:有 ※地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 ※規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 ※規約型企業年金より一時金として受け取り可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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