クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
アルティウスリンク株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | アルティウスリンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
●社内SE目線で、大規模システムの上流から下流まで様々な工程に関われます!
●多彩な研修制度でしっかりサポート!成長出来る制度が充実!
●手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給!
●リモート可∕残業は月10-20時間(1分単位で支給)で働きやすい環境!
■ポジションの魅力:
<技術を極めたい方は...>
運用‧保守⇒現場の最前線となるポジション。
経験を積めば運用の最上流でもある、運用コンサルへの道も。
設計構築⇒KDDIが保有するNWなどの設計構築に携われます。受託案件多数。
<顧客と関わりたい方は...>
プリセールス⇒KDDIの営業と共に、お客様へ最適なネットワーク環境の提案をします。受注後は、プロジェクトのPMとして案件に最後まで関われま
す。
■プロジェクト例:
‧クラウド基盤開発の要件定義〜設計:大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義‧実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS)
‧セキュリティサービスのプリセールス:KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案〜要件定義‧設計〜ベンダーコント
ロール、サービスインまで対応
‧コアネットワークの設計‧調整:KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計(増設、撤去等)、工程管理、作業統制
‧KDDIの大規模ネットワーク運用‧保守業務:全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用‧監視、障害対応、フロント対応
‧インフラ運用サービスの運用管理‧改善:KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理(二次エスカレ対応など)‧改善提案
■身につくスキル:
近年は5Gの基盤ネットワークやIoTソリューション、AWSをはじめとするクラウドソリューション等、注目度の高い技術にも積極的に取り組んでいま
す。通信キャリアグループとして、時代の変化に併せて新しい技術に挑戦できるため、常に必要とされ続けるエンジニアへと成長していくことが可能
です。
■教育‧研修制度:
新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。
‧インフラエンジニア‧プリセールスのご経験<要件定義‧設計構築‧運用保守いずれか>
‧Cisco認定資格、Linux認定資格保有者
‧AWS、Azure等のクラウドサービス‧ソリューションに係る業務経験
高等学校卒業以上
想定年収:480万円〜850万円
月給:297,900円〜535,800円
月額(基本給):297,900円〜535,800円
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給
■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり
■昇給:年2回(4月‧10月)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業月10〜20時間 ※残業代は1分単位で支給 ※案件により就業時間‧休憩時間が異なる場合有ります
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
完全週休2日制 (土日、祝日),※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
年末年始休暇,年次有給休暇,結婚休暇,子育て休暇,弔辞休暇,転勤休暇,私傷病休暇,育児休業,介護休暇
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 総合職のみ
定年:60歳 ※再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■各種研修制度
■資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→最終面接→オファー面談(条件提示)
※書類選考通過後、性格診断テストのみ実施(選考要素なし)
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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