【東京∕自社勤務】自社製品インフラSE(管理職)◆国内シェアトップクラスのドキュメントソリューション

年収700〜1000万円 東京都港区 正社員

株式会社シーイーシー

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募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種インフラ・クラウド
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-6012 東京都港区港南2-15-1品川インターシティ A棟12F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜マルチベンダー認証印刷システム市場国内トップシェア獲得∕老舗独立系SI∕年休125日‧残業平均約19.1時間‧育休取得率100%とワークライフバ

ランス◎∕中途入社者比率50%∕社員定着率95%〜

当社の主力商品である、「オフィスセキュリティソリューション SmartSESAME∕SecurePrint!∕MultiScan!∕M's eye」の導入支援‧構築を担当し

ていただきます。

【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細

同商材はプリントやスキャンなどデジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションとなり、お客様への導入‧構築、営業担当と連携し

た商談支援活動を行っています。

お客様と一番距離の近いフロントに立つエンジニアとして、開発チームへのフィードバック、お客様とのハブとなり、よりよい製品を作っていくため

の役割となります。

■プロジェクト例

官公庁‧自治体案件の各種設計、システム構築、展開業務

民間企業(製造、金融、航空会社など業種問わず)の各種設計、システム構築、展開業務

【詳細】

要件定義∕基本設計∕詳細設計∕展開設計∕運用設計などの各種設計書作成

サーバ構築(OS:Windows、ミドル:SQL Server、IIS、FTP)

※案件により冗長化構成含む

カード∕顔∕静脈認証デバイスの展開作業(設置/疎通)

営業商談サポート(技術支援および見積作成)

業務効率化∕製品機能改善∕製品企画などの内部業務

■ポジジョンの魅力:

‧年間40件前後の新規案件があり、各PJにおいて要件定義∕設計∕構築∕展開業務まで携わることで、幅広い知識と技術を習得できます。

‧お客様環境に合わせた要件定義が必要となるため、自社製品以外の基幹系システムやADサーバーなどの知識を習得できます。

‧基本的なスキルを身に付けた後は、営業の商談サポートや製品機能の改善や新機能の企画といった幅広い活躍の場があり、将来的にはチームリーダ

ー∕部門マネジャーを視野に入れ、キャリアアップを目指せます。

応募資格・必須要件

■以下2点何れも必須:

‧ITインフラ構築経験3年以上

‧BAT‧PowerShellなどでの運用ツール作成経験

※ITインフラ構築は、サーバー‧データベース‧ネットワークいずれかひとつでも知識を深めていらっしゃれば、入社後のフォ

ローによって業務習熟可能です。詳しくは面接内にてお話しさせていただきます。

歓迎する経験・スキル

‧デジタル複合機に関する経験

‧自社製品開発、導入の経験

‧ADサーバー設計∕構築∕運用

‧仮想基盤設計∕構築∕運用

‧各種セキュリティ製品設計∕構築∕運用

給与

想定年収:700万円〜1000万円

月給:502,000円〜705,000円

月額(基本給):438,000円〜616,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、64,000円〜89,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間19.1時間∕月(2024年実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、年次有給休暇、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(取得率100%∕男

性の育児休業取得者も多数

)、子の看護休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅※適用条件有

退職金制度:有 企業年金:確定給付型(DB)、確定拠出型(DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教

育など

■資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)、合格一時金支給

選考について

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)一次面接(現場責任者)

(3)二次面接+最終面接(事業責任者+人事責任者)

※選考中にWeb適性検査があります。

※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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