【在宅可】インフラエンジニア(リーダー)※年休129日∕クラウド案件有∕IBM一次取引先∕転勤無

〜上流から携われる環境∕平均残業14h‧年休129日と働きやすい環境∕プライム案件78%∕教育体制充実◎∕基幹システムなどに強み。グループウ

ェア及びWebシステム開発にも積極展開!〜

■概要

‧インフラエンジニアのチームリーダーをお任せいたします。

取引先企業様‧ビジネスパートナー様の基幹システム等を主に設計‧構築‧運用をリードしてくださる方を募集しております。OSだけではなく、ミド

ルウェア(Db2やHulft、TSA等)やハードウェア(DISK装置‧IOCP等)にも興味を持っている方は歓迎です。

【案件実績例】

製造系更改:IBMi(基幹システム)の更改作業

金融系運用:IBMiの運用‧保守

製造系更改:IBMi(基幹システム)のBCP対策提案‧環境構築

金融系運用:vSphere,Windows Server(仮想サーバー70台)運用‧保守

金融系更改:Windows Server+ミドルウェア更改作業

IBM製品サポート:AIX,Db2,WAS等のIBM製品のサポートセンター対応

省庁‧公共機関系構築運用案件:z/Linux(RedHat8.10)×約300台の構築‧運用作業

医療系運用:z/Linux(SLES12)、z/VMの運用保守‧TAPE/DISK更改作業

製造系構築:AWS+LANSA構築作業

‧etc

※面接の中でこれまでのご経験やご希望を確認したうえで、案件先の決定をいたします。

■参画期間

構築案件では、台数が少ない場合には半年〜1年ほど、数百台規模の場合には2年程の期間をかけて構築します。

また、構築終盤では別途新規構築案件への0.1人月での参画などを行い、他の構築を必要としているお客様へのスムーズな案件参入を実施しています。

運用案件では、長くとも3年を基準に育成を含めてローテーションを行っています。

案件先都合もありますが、長期間同じ現場で就業することでの技術成長鈍化のリスクとローテーションによるリーダー育成を意識して実施しています

。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■今後取り組む案件

今後はクラウド分野の拡大をするべく、社内でも技術習得に向けて動いております。そのため、クラウド系エンジニアとしてAWS‧Azureを一緒に学

習して取り組んでくれる方も歓迎です。

※下記いずれかに当てはまる方※

‧LinuxServer、WindowsServerの設計、構築経験

‧WindowsServerインフラ構築に精通している方

‧AWS、AzureなどCloudインフラ環境のデザイン、設計経験

‧3~8名程度のプロジェクトリーダー経験

‧IBM製品の知見

‧Networkの知識のある方、ActiveDirectoryなどMicrosoft365の知識

‧Cloud(AWS、Azure)の知見‧資格を保有している方

想定年収:450万円〜850万円

想定月額:285,714円〜607,142円

月額(基本給):285,714円〜607,142円/想定勤務日数:20日

※上記年収には残業代は含まれません(別途全額支給)※

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(6月‧12月)※期末賞与(3月)は3年連続支給実績有

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間:14.4時間※勤務時間はPJTによる変動可能性もございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧完全週休二日制、土日‧祝日、夏期休暇3日(7月〜9月の間に使用できる有給とは別に支給される休暇)、年末年始休暇(12

月29日〜1月4日)、その他(産前産後休暇/育児休暇)

‧有給休暇:消化率70%

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■ITスキル、ビジネススキル研修充実

■資格取得奨励制度

選考フロー

書類選考 → 適性検査‧1次面接 → 最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり