【富士ソフトG/第二新卒可】Oracle基盤構築エンジニア◆フルフレックス×フルリモート∕残業20h

〜商流を上げつつ、働き方抜群‧福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です!〜

●富士ソフトの100%子会社∕大規模案件‧プライム案件多数

●ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せ

●業務コンサルタント∕PM∕技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり

●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎

■業務について

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。

Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステムのインフラ構築、導入運用‧保守をお任せいたします。

■担当フェーズ

ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。

子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。

■案件について

‧社内の6〜7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。

‧インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)などクライアントも幅広いのが特徴です

。

‧特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。

‧ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。

■キャリアアップ

志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。

例)業務コンサルタント∕PM∕技術スペシャリスト等

半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。

■研修/受け入れ

自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへ

アサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケ

ーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。

■必須条件:以下いずれか3年以上の経験

‧Oracle EBSまたはERP Cloudの基盤設計、環境構築、運用保守経験

‧インフラ構築、OS(Windows、Linux、UNIX)導入設定、Shell開発、ネットワーク構築

‧クラウド環境(Oracle∕AWS∕Azure等)でのシステム基盤構築経験

‧Oracle Master等の有資格者歓迎

想定年収:500万円〜800万円

月給:330,000円〜528,000円

月額(基本給):330,000円〜528,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な就業時間です。■残業:月平均20時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔、研修等)

通勤手当:有 会社規定による

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 会社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Oracle社研修...e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポート

■自己啓発研修...新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(募集部門)→内定

※Web面接を実施。

面接回数: 2回

筆記試験: なし