クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
キリンビジネスシステム株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | キリンビジネスシステム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収650〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
●キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社
●100%内販、将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担えるポジション!
●勤務地固定!リモート可‧フルフレックスで働きやすさ◎
グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築‧運用業務について、リーダーもしくはメンバーと
して参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。
■業務詳細:
インフラ基盤の構築‧運用業務については原則アウトソースしています。委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大
化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。
下記のいずれかの領域について担当いただきます。
‧インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援
‧オンプレミス基盤∕クラウド基盤の運用管理
‧オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト∕シフトの要件整理および推進支援
‧PC∕タブレット∕IP電話等の端末更改における選定‧評価やユーザー展開
‧事業会社の課題∕ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理
‧委託先等のベンダーコントロール
■魅力:
‧国内有数の酒類‧飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築‧運用に携われます。
‧酒類‧飲料‧ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献
実感を持っていただきやすい環境です。
‧担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることがで
きます。
‧クラウドリフト∕シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。
‧キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連
業務にも関与することができます。
‧将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただくことが
可能です。
‧規模や人数を問わず、システム導入の企画‧技術選定‧ベンダー評価‧選定の実務経験
‧インフラ構築または運用の実務経験(2年以上)
‧コスト管理‧リスクマネジメント‧ステークホルダー交渉力
‧事業会社において、単一領域に閉じず、複数ポジションを担いながらインフラ領域全体を横断的に推進した経験
‧システム化の構想‧企画フェーズから主体的に参画し、要件定義〜設計‧構築までを一気通貫でリードまたは推進した経験
想定年収:650万円〜850万円
月給:333,500円〜419,500円
月額(基本給):333,500円〜419,500円
※年収はご経験とスキルに応じ協議の上、決定します。
■昇給∕昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)
※前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※休祭日‧夜間の対応は稀に発生します(年間1回程度)が、振替休日の取得が可能です。
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%
※会社カレンダーにより決定
有給休暇(入社月に応じて、入社日に9日〜20日付与∕入社後、初めて迎える4月1日に16日〜20日付与)
通勤手当:有 ※在宅勤務手当との併用不可
住宅手当:有 ※規定あり
家族手当:有 ファミリーサポート支援金 ※規定あり
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
介護保険加入(40歳以上)
寮社宅:有 ※規定あり
退職金制度:有 ※規定あり
定年:60歳 ※再雇用制度あり 65歳まで
教育制度/資格補助:‧座学+OJT
※社内‧社外のオンライン研修も受講できるようになっております。また有料の研修も一部会社負担にて受講可能です。
‧資格取得奨励金制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接(オンライン)→適性検査→最終面接(本社来社)→内定→オファー面談(オンラインまたは対面も可)
※選考フローは状況により変更する場合があります
※面接回数2〜3回
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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