クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社mirate
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| 企業名 | 株式会社mirate |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収300〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区/東京都豊島区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜未経験活躍中∕インフラ‧アプリ両方の経験が積める∕チームにてアサイン∕大手企業との取引有∕1997年創業∕月残業平均10H以下〜
■業務内容:
「人のためによかれ」をモットーに、あらゆる顧客にシステムエンジニアリングの業務分野∕技術分野にて価値提供を行う同社にて、システムエンジ
ニアとしてご活躍頂きます。要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供している為、ご希望やご経験に応じて様々な経験を積むことが可能で
す。
■業務詳細:※アサインされる案件や常駐先により異なります。
業務システム‧基盤システム‧ソリューションにおいて幅広いニーズに対応しておりますので、様々なフェーズに携わることが可能です。
<1年目の業務例>
‧小規模開発及び周辺サポート業務
‧テスト仕様書に従っての検証業務
‧運用手順書に従っての運用業務 等
■開発環境:
‧PHP、Java、HTML∕css∕jQuery
‧Linux、WindowsServer
‧Azure、AWS
‧Oracle、SQLServer、MySQL
お客様の要望にあった技術を選択するため、様々なIT技術を扱います。
顧客先:
鉄鋼業∕物流業∕商社∕病院∕官公庁など多岐に渡ります。
ー例ー
JFEシステムズ(株)、日本電気(株)、NECソリューションイノベーター(株)、ハウス食品(株)など
■入社後のフォロー体制:
入社後は1.5か月の基礎研修を受けていただき配属します。mirate独自のものも多く、たくさんの社員が活用しながら知識の幅を広げ、スキルア
ップを図っています。入社後研修の後も様々な研修制度が充実しており、複数名で案件にアサインいたしますので、OJTサポートもございます。
また、同社では未経験入社者が半数以上の為、安心してご入社頂ける環境がございます。
■充実の福利厚生:
様々な福利厚生や手当がございます。
‧社員旅行(年1回)や食事会イベント※自由参加‧家族参加可
‧通信手当∕資格手当∕家族手当∕季節手当∕決算手当など
■働き方
‧月平均残業7.8H(2025年実績)
‧全体の78%がリモートワークを含む案件
‧有給取得日数8.9日(2024年実績)
‧インフラ業務にて夜間勤務あり→翌日代休必須取得
‧産休育休実績あり
★IT知識なし=ゼロスタートの方でも必ずエンジニアとしてのスタートを切れる研修があります★
※職種未経験歓迎∕業界未経験歓迎∕文系理系不問※
■必須条件:
‧「人のためによかれ」の思いとともに一緒に歩みを進められる方
‧ITエンジニアとしてのキャリアビジョンを明確にお持ちの方
企業HP:
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:340万円〜1000万円
月額:283,333円〜833,333円
年額(基本給):3,400,000円〜10,000,000円
※その他固定手当:通信手当(10,000円)‧厚生手当(約6,000円)
■昇給‧給与改定:年1回(11月) ※2025年実績:平均10,708円 ※臨時昇給毎年該当者あり
■賞与:季節手当(年2回※固定)、決算手当(年1回、業績‧人事考課連動 ※2025年実績:10,000〜425,284円)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40時間)勤務時間自己申告 ※基礎研修期間中は9:00〜
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土日、年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(3日)、誕生日休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇等
通勤手当:有 月5万円まで支給
住宅手当:無 転居補助金制度あり
家族手当:有 配偶者13千円、子供7千円〜23千円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウエア健康保険組合
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上から支給
定年:65歳 雇用継続規定あり
教育制度/資格補助:■新卒3〜5カ月、中途採用1.5〜2か月の基礎研修を経てOJT
■技術コンテスト(年3回)、資格取得補助∕受験費用会社負担(5回まで)
■リーダー候補者研修、傾聴研修、役職者研修など
■選考フロー
‧一次選考 技術適性検査(オンライン)
‧二次選考 マッチング適性検査、CEO面接(対面)
‧三次選考 志向診断検査、人事役員面接
※両選考とも受験交通費は実費支給
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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