【フルリモート可】シニアフロントエンドエンジニア〜国内シェアNo1「クラウドサイン」∕モダン環境

【上場企業∕在宅可∕シェアNo1の電子契約サービス「クラウドサイン」∕導入社数250万社超∕250自治体が導入(シェア70%)∕脱判子‧紙文化の

DXに寄与】

■募集背景:

導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1の「クラウドサイン」。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラ

ウドサインへのご期待が非常に高い状況です。日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア

組織の強化も必要です。フロントエンドエンジニアとして、プロダクトを支えるフロントエンド基盤の強化、技術的負債の解消、そして、より高い視

座での技術戦略の推進に貢献していただける方を募集しています。

■業務内容:

契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。また、サービスの全体像を把握した上で、

技術的にリードしていただくことを想定をしております。

‧サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント

‧技術課題の解決

‧コードレビュー

‧カスタマーサポートの支援

‧業務プロセスの改善‧最適化

‧中長期的な技術選定、技術戦略の策定‧実行

‧開発リード(例:コードレビュー)

‧人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す)

■開発体制‧手法

エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。各チーム10名程度で編成され、

機能開発やエンジニアリング改善(バックエンド‧フロントエンド)などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。

■エンジニア支援制度:

‧Googleが導入していたことで知られる「20%ルール」を導入し、各人の20%程度の時間を内発的‧主体的な開発‧研究にあて、事業部メンバーを集

めた「Day0 発表会」で開発‧研究内容を発表しています。

‧新プロダクト立ち上げや大規模機能開発が活発なフェーズで、それらの中核メンバーとなることができます。

‧単なる機能開発だけでなく、パフォーマンス最適化、大規模開発を支える堅牢なアーキテクチャ設計、高度なアクセシビリティ要件を満たすUI/UX

の実装など、フロントエンドの最先端の技術的挑戦に深く関わることができます。

■必須要件:

‧モダンな技術を用いたフロントエンド開発のご経験(目安として5年程度以上)

‧一年以上の単一プロダクトへの従事経験

‧開発チームリーダーやTech Leadなどのご経験

‧Go‧PHP‧Ruby‧Pythonなどでの開発経験

‧レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験

‧アジャイル/スクラム開発の知識/経験

〜開発環境〜

フロントエンド:Vue.js(メイン)/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery など

想定年収:900万円〜1600万円

月給:750,009円〜1,333,384円

月額(基本給):554,909円〜986,484円

※固定残業手当は月、45時間0分、195,100円〜346,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします。

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:10時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕特別休暇∕妊婦特

別休暇∕産前産後休暇∕育児休暇∕介護休暇 短時間勤務(育児‧介護)

通勤手当:有 交通費一部支給(上限5万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種各種社保完備

退職金制度:無 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度(条件を満たせば書籍の購入費を会社が負担)、その他セミナ

ー、勉強会等あり

■選考フロー

書類選考→1次面接→テスト→最終面接→内定

※場合によって選考回数が増える可能性がございます。

※場合によってオンボーディングアンケートをお願いします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり