【プライム案件メイン】NWエンジニア/上流可能■在宅勤務/実働7.5h/残業25h/離職率5%

~東証プライム/ネットワークの構築経験をお持ちの方を積極採用中です!~

●運用→構築へ挑戦、構築→プロマネへの挑戦などキャリアUPを実現

●コンサル含め上流から一気通貫で案件を受託しておりトータルの経験が可

●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎

●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実

■職務概要

同社のインフラエンジニアとしてネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。官公庁∕公共∕通信キャリア∕金融をメイン業界とした各プ

ロジェクトにおいて、構築設計等のプロジェクトをご担当頂きます。

■職務詳細

インフラマネージドサービスにおけるプロジェクトリード、設計構築、グローバルネットワーク更改、マルチクラウド構築、DX推進、DC刷新プロジ

ェクトなど幅広くお任せいたします。

■高い定着率‧社員を大切にする仕組み

‧月平均残業時間:25時間

‧平均有給取得日数:9.7日

‧退職率:約5%

‧退職金制度:前払退職金&確定拠出年金

‧育休‧産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

■資格取得‧技術向上

同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。PMP認定試験取得者数32

5名/高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%)/基本情報処理:774人(全体の61%)/応用情報処理:281人(全体の22%)。資格取得者には奨

励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。

■キャリアパス及び教育制度

SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標設定MTGの際に自

己申告で選んで頂けます。勿論、そのMTGの際に他の部署への異動申請や、他の案件へのアサイン依頼などを出して頂く事も可能です。また、選んだ

キャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキル

を積んで頂く事が可能です。

■必須要件:

‧ネットワークの設計構築〜運用保守までのご経験

‧インフラエンジニアとしての導入案件のご経験

(PM、PL、メンバーいずれか‧プライム/2次受け問わず)

想定年収:550万円〜800万円

月給:270,000円〜480,000円

月額(基本給):270,000円〜480,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間は、25h/月となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日(土‧日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

通勤手当:有 通勤手当全額支給

住宅手当:有 扶養家族がいらっしゃる場合、一律1万円支給

家族手当:有 扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円

厚生年金基金:有 補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項はございません。

退職金制度:有 前払い退職金制度

教育制度/資格補助:■役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ■プロジェクトマネジメント研修:

PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ■技術研修:各種技術研修

書類選考→面接→内定

※場合によって、面接回数は2回になることがあります。

※場合によって、適性検査を実施することがあります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり