クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社ナック
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| 企業名 | 株式会社ナック |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒163-0675 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル42F |
| 年間休日 | 120日 |
当社の社内SEとしてナックグループのITインフラ(サーバー‧ネットワーク)全般の管理‧運用‧保守‧更改な
どをご担当いただきます。
■Windowsサーバー∕仮想基盤の運用‧管理‧更改(オンプレミス‧クラウド環境双方あります)
‧Active Directory、ファイルサーバー、各種業務サーバーの運用‧障害対応
‧OSやミドルウェアのバージョン管理、パッチ適用、セキュリティ対策
‧仮想化基盤(VMware)の管理‧リソース最適化
‧既存サーバーの更改計画の策定、要件定義、ベンダー折衝、導入推進
‧クラウド環境(Azure)の運用‧構成管理
‧バックアップ、DR(災害対策)、可用性向上に向けた改善提案
■ネットワーク運用管理
‧拠点間ネットワーク(WAN)、基幹ネットワーク(LAN)、Wi-Fiの運用‧監視
‧ネットワーク機器(L2/L3スイッチ、ルーター、UTM∕FW等)の設定‧管理
‧障害発生時の切り分け〜復旧対応
‧セキュリティ強化(アクセス制御、ログ管理、脆弱性対応など)
■全国拠点(約200店舗)のインフラ管理‧IT導入サポート
‧新規店舗のネットワーク敷設、サーバー‧PC‧複合機等の導入計画‧設定
‧店舗閉鎖時のIT機器撤去‧ネットワーク解約対応
‧店舗側の要望ヒアリング‧改善提案
‧リモートでのトラブルシューティング、必要に応じて現地対応
■ヘルプデスク‧ユーザーサポート(社内∕販売店向け)
‧PC、プリンター、業務システム、ネットワークに関する問い合わせ対応
‧IT資産管理(PC台帳‧ライセンス管理など)
‧障害の一次切り分け、手順書整備、FAQ作成
‧ITリテラシー向上のための社内向けガイド(操作説明‧教育資料作成)
【体制】
‧情報システム部全体:16名
インフラマネジメント室:7名(正社員6名、派遣1名)
‧年齢構成‧チームの雰囲気
40代×3名、30代×4名
チーム内で協力し合える雰囲気があります
部内のほとんどが中途採用者で、中途採用者も活躍できる職場です。
■社内ネットワーク、Windowsサーバー、仮想基盤、Azureクラウド環境の構築‧運用‧管埋経験
※すべてのご経験がなくとも、これまでのご経験から他領域へ挑戦したい方も歓迎です
■要件定義からベンダー選定、導入プロジェクトの管理までを一気通貫でのご経験
■ミドルウェア(SQLServer、アプリケーションサービス)などの構築‧運用経験
■Azureに代表されるクラウド技術や、ネットワークに関する基礎知識
■情報セキュリティ対策に関する知識
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜800万円
月給:343,660円〜518,500円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
その他固定手当/月:9,660円〜12,500円
※固定残業手当は月、40時間0分、84,000円〜106,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(6月‧12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
‧残業平均10時間‧所定労働時間:8時間、休憩60分
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■休暇:GW休暇、夏季6日、年末年始6日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限5.1万円∕月)
住宅手当:無 会社都合により転勤の場合はあり
家族手当:有 家族手当有
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険制度完備
寮社宅:無 補足事項無し
退職金制度:有 ■前払い退職金制度、選択制退職金制度あり
定年:60歳 再雇用制度有
教育制度/資格補助:OJT中心に経験を積んでいただきます。
■社内教育制度
■資格取得支援制度
■選考:
‧筆記試験:有(適性検査:ESP)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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