【40‧50代活躍中】インフラエンジニア◆PL‧PM∕要件定義‧設計‧構築∕在宅勤務で働き方◎

【エンジニアのより良い働く機会の創出に本気で向き合う社風】

◆40代‧50代も多数活躍中∕50代の方の入社実績あり

◆独自のプロジェクト選定制度、案件が豊富なことなど、エンジニアファーストを制度で実現

◆在宅比率7〜80%‧残業時間約15Hで働きやすい環境

■職務内容:

インフラエンジニアとしてPL‧PM∕要件定義‧設計‧構築‧運用設計(自動化)業務に携わって頂きます。約80%がプライム案件、かつ案件を選択

できるため、ご自身が目指したいキャリアを叶えやすい環境です。

コンテナやAWS、Azure、仮想ネットワーク等最新技術の案件も積極的に取り入れています。

(1)モバイル系事業会社/NW‧SV‧DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL

(2)クラウドベンダー/AWS環境運用設計/アーキテクト

(3)大手ゲーム企業/サーバの構築‧運用/Linux

(4)大手インターネット系企業/サーバ設計‧構築‧運用/Linux、AWS、Azure

(5)クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer

■魅力:

‧50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍。現職での給与ダウンやキャリアアップができないことを理由にジョインいただく方が多いです

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‧定年は60歳、それ以降も65歳まで継続雇用。

‧PLPMとして年収をキープしながら長期間就業することが可能。

‧キャリアパスの実現に向けて、キャリアの自由度を広げる各種制度や相談窓口を設けています。

■キャリアパス事例

技術力を活かし、スペシャリストやPL‧PM、マネジメントを目指していただくことはもちろんのこと、

2023年に戦略コンサルティングファームと提携し、コンサルティング部の立ち上げをしており、ITコンサルタントを目指していただくことも可能です

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■プロジェクト配属制度:

営業ではなくPJT選定の専門チームが案件のアサインを担当し、希望のキャリアプランの実現に近づく最適なプロジェクトへの配属を行います。

クラウド‧インフラ部ではクライアントから年間3500件のプロジェクトの相談を頂いており、その中から適切なプロジェクトを選定します。

‧インフラエンジニアとしての実務経験(運用‧監視‧保守いずれかのご経験でも可)

‧インフラ構築/設計のいずれかの実務経験3年以上

想定年収:500万円〜850万円

月給:270,000円〜550,000円

月額(基本給):270,000円〜550,000円

※残業代全額支給

※交通費支給(規定有)

※当月末締め→当月25日支払い

※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、年次有給休暇、フレックス休日(3日/規定有)、年末年始休暇、特別休暇(特別休暇、結婚休暇、産前‧産後休暇、

育児休暇、介護休暇等)

通勤手当:有 全額支給となります。※規定あり

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金制度を任意で利用可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修‧勉強会(295講座/年) ■資格取得支援制度 ■CAN DO制度(最大100万円/年)

■合計2回の面接を予定しています。

‧書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(現場技術責任者)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし