【4,50代活躍中!】ITサービスマネージャー(インフラ‧システム運用)◆福利厚生◎∕残業15.5h

年収600〜850万円 東京都/東京都港区/神奈川県 正社員

株式会社パソナ

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募集要項

企業名株式会社パソナ
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜850万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都港区/神奈川県
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

★4,50代などベテランが多数活躍中!!∕複数プロジェクトの取りまとめ∕福利厚生充実∕所定労働時間7.5h∕残業時間15.5h∕キャリアパス多数★

■業務内容:

大手企業や大学等を中心としたクライアント向けのシステム運用やヘルプデスクプロジェクトを取りまとめるITサービスマネージャーとして活躍いた

だきます。

同社の創業から強みにしている保守領域において、顧客のDX化における課題解決に向けた提案を行っていただきます。

■業務詳細:

顧客企業における様々な様々な課題に対して、課題解決のサポート∕提案を行っていただきます。

‧NW/クラウドインフラ提案支援

‧サーバー‧NW構築設計の支援

‧クラウドサービス導入の支援

‧運用保守サービスマネジメント

‧既存業務の改善支援

■採用背景:

同社の強みである保守領域は、現在も事業拡大を続けています。

メンバー/リーダークラスの人数も増えているため、メンバーやプロジェクトのマネジメントを行える経験豊富な方を募集しています。

■プロジェクト例:

顧客は、大手通信キャリアを中心に、SIer‧大手ITベンダー‧飲料メーカー‧大学‧監査法人‧公共系など

‧公共インフラシステム更改PJにおけるPM支援業務

‧インフラ運用保守チームの業務改善PJ

■魅力ポイント:

大手通信キャリア様を中心に、大規模プロジェクトにさまざまなポジションで参画することが可能です。プロジェクト参画を通じ信頼獲得をすること

で、顧客とプロジェクトを立ち上げられるシニアコンサルタントを目指すことができます。

■同社について:

●福利厚生の充実度◎

福利厚生アウトソーシングへの加入∕カフェテリアポイント年間18~20万円相当∕持株会∕積立貯蓄∕財形制度∕ライフサポート制度∕在宅勤務制度

など。

●事業の多角性‧地方創生への取り組み

人材派遣のイメージが強いですが、SI事業にも注力しており、元請け×自社内開発で幅広い業界の大手企業よりプロジェクトを受託。地域創生にも注

力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下ご経験をお持ちの方

‧プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験

‧ネットワークまたはサーバーの5年以上の設計構築、運用業務経験

‧社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験(ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験)

歓迎する経験・スキル

‧以下いずれかの資格保持者歓迎

プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報安全確保支援士、PMP、ITILエキスパー

ト、CISSP

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜850万円

月給:260,000円〜660,000円

月額(基本給):240,000円〜600,000円

※固定残業手当は月、6時間7分、20,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。

リーダークラス:20.25H〜33.58H∕固定残業代60,000円

マネージャークラス:6.07H~9.64H∕固定残業代20,000円

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児

‧介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備∕介護保険あり

寮社宅:有 入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度は65歳

教育制度/資格補助:スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

※資格取得支援制度は、合格後、受験費用を還付する制度です(最大10万円)

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→適性検査(ご自宅にて受検)→最終面接→内定

※ご応募から内定までは約2〜4週間ほど頂いております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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