【日立G∕在宅週2~】サーバーエンジニア◆事前検証‧要件定義から一気通貫∕グループ内勤務∕クラウド有

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与‧平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)‧離職率2.4%(2024年度実績)‧住宅手当‧

家族手当充実/グレード別教育カリキュラム‧マネジメント人材を育成〜

■業務内容:

(1)仮想デスクトップ環境等の構築(オンプレミス または クラウド)

(2)オンプレミス上に構築された仮想デスクトップ環境等をクラウドシステムへ移行

(3)構築した仮想デスクトップ環境等を運用チームへ移管

※本社もしくは日立グループ内の拠点オフィスで就業いただきます。

■業務詳細:

‧大小様々なPJTのいずれかにご参加いただき、事前検証、要件定義、(基本、詳細)設計、構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、

維持保守までの業務をご担当いただきます。

※担当業務はスキル、希望を鑑み上決定させていただきます。

■キャリアパス:

将来的にはPM/PLをご経験いただきクラウドに関するエキスパートを目指していただきます。

最終的には部署を牽引するマネジメント候補者としてご活躍いただきたいと考えております。

■教育体制:

‧日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。

■当社の特徴:

~働きやすい環境‧教育制度~

‧休日休暇:取得日数17.7日(2023年度実績)‧リフレッシュ休暇有‧介護休暇有(通算1年可)‧初年度から有給最大24日付与

‧各種手当:住宅手当有‧家族手当有‧その他多数

‧仕事‧子育て支援制度:育休産休実績多数‧出産休暇‧育児休暇‧不妊治療休暇有‧育休所得者数26名(2023年度実績)

‧働き方制度:フレックスタイム制度有‧サテライトオフィス有‧在宅勤務有

■会社の特色:

1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、

知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支

え続けていきます。

‧サーバー構築関連業務のご経験(目安:5年以上)

‧ITILファンデーションv3以降

‧AWS/Azure関連資格

‧Azureを用いた実務経験

想定年収:522万円〜836万円

月給:262,500円〜393,000円

月額(基本給):262,500円〜393,000円

※想定年収は〔月給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代20.8h×12カ月〕をもとに算出しております。

※上記表記年収とは別に各種手当(住宅手当、家族手当他)支給有

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

※上記は就業時間の一例です。

※月平均残業:19.6h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇(5日∕時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

通勤手当:有

住宅手当:有 単身者最大月額31500円、世帯者最大62500円

家族手当:有 扶養親族1名につき月額16600円を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで

退職金制度:有 確定拠出年金、確定給付年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:インフラエンジニアとして成長するために必要な資格取得、教育受講は積極的に推進

日立グループとして教育制度は充実

■選考フロー:面接2回

1次面接:事業責任者‧採用担当

最終面接:事業部門責任者‧人財部門責任者

※選考によっては面接回数が変更となる可能性ございます。

※1次面接前にWeb試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり