【自社勤務】インフラエンジニア∕マネージャー候補◆学校法人向け自社ERP∕上流工程‧クラウド推進

★自社内開発∕客先常駐なし∕自社ERPのインフラ基盤を担うマネージャー候補∕リモート有★

学校法人向け自社開発ERPパッケージ「ACOffice」の開発‧導入プロジェクトにおいて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

オンプレミス‧クラウド双方の環境設計から構築、運用まで一貫して携わりながら、学校法人の業務基盤を支える重要な役割を担っていただきます。

入社後はこれまでの経験を活かしてプロジェクト推進を担い、将来的にはマネージャー候補としてチーム運営や組織づくりにも携わっていただくこと

を期待しています。

■業務詳細

‧自社開発ERP「ACOffice」のインフラ環境の設計‧構築‧運用(オンプレミス∕クラウド)

‧「ACOffice」のクラウド展開や新サービスに関する企画立案‧基盤構築‧運用

‧パートナー製品を含むシステム基盤の設計‧構築‧運用

‧顧客との要件調整やベンダーコントロール

‧導入後の運用改善‧インフラ最適化提案

<将来的にお任せしたいこと>

‧メンバー育成やプロジェクトマネジメント

‧インフラ組織の体制強化‧仕組みづくり

‧社内インフラ領域を含めた総合的なインフラ基盤の整備

■求める人物像

学校法人との直接取引が中心のため、顧客の声を直接聞きながらインフラの設計‧構築‧運用、さらには改善提案まで一貫して携われる環境です。

‧現状にとらわれず、改善提案や新しい取り組みに挑戦できる方

‧社内外の関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方

‧技術力だけでなく、顧客課題の解決や価値提供にやりがいを感じる方

‧将来的にマネジメントや組織づくりにもチャレンジしたい方

■ポジション魅力

◎全国360校超の学校法人で利用される自社ERPのインフラ領域を担当

学校法人向けERP「ACOffice」のインフラ基盤を支え、教育機関のDX推進に貢献できます。

◎学校法人との直接取引が中心

顧客の声を直接聞きながら、設計‧構築だけでなく運用改善や環境提案にも携われます。

◎将来的なインフラ組織づくりにも挑戦可能

今後予定しているインフラ部門の強化‧拡大に伴い、マネジメントや組織づくりにも関与いただけます。

‧システム導入における環境構成策定〜導入〜運用の経験(オンプレミス、クラウド両方経験があると望ましい)

‧サプライヤーとの折衝、納期調整などの調整経験

‧プロジェクトリーダー経験(5名〜20名程度の中規模案件におけるプロジェクト収支管理やリソース管理)

‧DBMS製品の取り扱い

‧OSS製品の導入‧運用

‧パブリッククラウドの導入‧運用

‧新規製品の導入の企画‧立案、導入等の経験

‧ネットワーク構築経験∕サーバ構築経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:570万円〜720万円

月給:402,000円〜502,000円

月額(基本給):322,104円〜414,859円

その他固定手当/月:52,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、27,896円〜35,141円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他定額手当:ライフプラン手当

■昇給:年1回(10月)

■賞与:業績に応じて、目標数値で月給の平均1.5ヶ月分支給(※8期連続で支給実績あり)、特別賞与(個人表彰)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

■残業:全社平均残業時間17.5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇、年末年始休暇(年間変動あり)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、産前産後特別休暇、

育児休業(産休育休実績あり∕希望対象者100%取得∕職場復帰100%)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:無 ※長期出張、研修の際には会社指定の社宅を支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Oracle資格取得支援制度、業務関連書籍購入支援制度、業務関連資格取得支援制度

■OJT、ビジネスマナー研修、学校業界研修、階層別研修、職務別研修、新人研修、技術研修、マネージャ研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長)→2次面接(役員)→最終面接(代表取締役社長)

※2次面接と最終面接を同日に実施する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし