【芝浦】インフラPM◆大規模PJ管理∕顧客折衝‧組織運営∕高年収1000万〜∕残業13h‧リモート可

●40代以上の方の離職率4.2%、勤続年数11年以上で活躍環境

●創業以来連続黒字で事業拡大中∕リモート可‧残業全社平均13時間以下

●PMスキル磨く、ラインマネージャー、管理職など自社内キャリア豊富◎

■業務内容:

大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。

その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、

インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。

‧担当プロジェクト管理

プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど)の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉

を行います。担当プロジェクトは組織規模により異なりますが、1〜3プロジェクト程度です。(状況により客先常駐もあり)

‧グループ運営

担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成

することがミッションです。

※ご入社後は今後拡大が見込めるプロジェクトのPMを任せる想定しています。

※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です!

■環境‧キャリアについて

年次に関わらず昇給や昇級は可能な環境です。それぞれの強みを見ながらその能力を活かせるようにしていきます。キャリア相談は年次にかかわらず

上司と1対1でできるよう環境を整えています。

‧キャリア事例(1)

入社〜2年目 PL

3年目〜4年目 PM

4年目〜6年目 課長職

7年目〜8年目 部長職

‧キャリア事例(2)

入社〜2年目 PM

3年目〜4年目 課長職

■働き方:

‧全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。

‧残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

‧有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。バースデー休暇制度もあり全社員積極的に利用をしております。

■必須条件:以下いずれかのご経験

‧インフラエンジニア組織のマネージャー

‧インフラ構築PM経験者

‧インフラ構築プロジェクトにおける大手顧客との折衝経験

想定年収:1000万円〜1200万円

月給:666,667円〜750,000円

月額(基本給):542,597円〜600,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、124,070円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月)

■決算賞与:業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:全社平均13時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 65歳まで嘱託社員としての継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし