【六本木】インフラエンジニア(技術統括本部)◆会員数3700万人超のDMMGAMES◆開発を支える

年収500〜900万円 東京都港区 契約社員

合同会社EXNOA

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募集要項

企業名合同会社EXNOA
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜900万円
雇用形態契約社員
勤務地〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

<新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中>

■業務概要:

DMMGAMESで開発運用しているゲームタイトル、決済基盤のインフラ構築∕運用だけでなく、技術面のレビュー、技術的な課題解決やサーバ費用の

適正化を行っています。

ゲーム開発におけるインフラストラクチャーの品質向上をミッションとしてゲームタイトルの開発‧運用を縁の下で支えるポジションです。

■業務内容

1アーキテクチャレビュー&技術相談:

リリース前‧運用中タイトルのインフラ構成、セキュリティ、負荷耐性のレビューおよび改善提案

2コスト&パフォーマンス最適化:

運用タイトルのクラウド利用状況を分析し、アーキテクチャ変更やリソース最適化を提案

3開発効率化ツールの提供:

Terraformテンプレート化やコスト集計ツールなど、開発チームの工数を削減する仕組みの企画‧開発

4技術検証(R&D)とナレッジ還元:

クラウド新サービスやAI活用など新技術の検証および導入フォロー

5一部タイトル、サービスの構築‧運用:

一部ゲーム、横断共通サービスや自チームで提供するツールのインフラ構築‧運用

■メンバー構成:

‧インフラエンジニア:4名

【利用技術】

‧クラウド:AWS (メイン) / GCP / Tencent Cloud / Azure

‧IaC / 構成管理:Terraform、Ansible

‧コンテナ / オーケストレーション:Docker、Kubernetes(GKE、TKE)、Amazon ECS、Helm

‧CI/CD:Github Actions、Argo CD

‧データベース / キャッシュ:MySQL(Aurora)、Redis(ElastiCache)

‧監視 / オブザーバビリティ:Datadog、Amazon CloudWatch

■DMM GAMESの強み:

‧自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリース数も他社にないくらいあるのでディレ

クターとして多く打席に立てる(=経験を積むことができる)

‧DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる

応募資格・必須要件

‧クラウド(AWS、GCP等)を用いた、Webサービスやプロダクト向けインフラの設計‧構築‧運用経験

‧Terraform等のIaCツールを用いたインフラ構築経験(またはインフラのコード管理に対する強い知見‧意欲)

‧ネットワーク、セキュリティ、高負荷対策に関する基礎知識

歓迎する経験・スキル

‧Terraformを用いたインフラの実務運用やモジュール化の経験

‧Docker / Kubernetes 等を活用したコンテナ環境の構築‧運用経験

給与

想定年収:500万円〜900万円

月額:405,000円〜745,000円

年額(基本給):3,684,000円〜6,660,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、98,000円〜190,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与、スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休‧育休(男女とも実績あり∕雇用形態により一部制限あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円∕月(雇用形態により一部制限あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、関東ITS健保

教育制度/資格補助:■サポートTech12制度、AWS‧GCP実弾演習場制度 ※デザイナー‧エンジニア社員対象∕対象部署の指定

あり

■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は2回を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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