【秋葉原】社内SE◆インフラ運用保守∕ヘルプデスク‧自動化推進∕週3在宅∕橋梁国内シェアNo.1

〜安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成◆家賃補助等の福利厚生充実!平均勤続年数15.9年◆運用だけで終わらない社内SE◆改善と成長を両

立〜

インフラ運用‧保守の経験を活かしながら、社内IT環境の改善や業務効率化にも携わることができるポジションです。日々の運用だけでなくシステム

導入や運用自動化の推進にも関われるため、社内SEとして幅広い経験を積みたい方を歓迎します。

■業務内容

情報システム部門にて、社内インフラや各種システムの運用‧保守‧改善業務を担当いただきます。

‧パソコン、ネットワーク、NAS、クラウドストレージ、各種アプリケーション、SaaSの運用‧保守

‧社員からの問い合わせ対応やヘルプデスク業務

‧情報機器の管理およびアカウント管理

‧インフラ導入、改修に伴う各種対応

‧ベンダーや社内関係部署との調整業務

‧AI活用を含めた運用自動化の検討、推進

‧業務効率化に向けた付帯機能の簡易開発

IT環境を安定的に運用するだけでなく、日々の業務の中で見つけた課題に対して改善提案を行い、より利用しやすい環境づくりを推進していただきま

す。ユーザーと近い距離で業務を進めるため、自身の取り組みが社内の業務効率化につながる実感を得やすい環境です。

■働く環境

情報システム部門での勤務となります。社内インフラ管理からユーザーサポートまで幅広く担当し、社員の業務を支える役割を担います。

■働き方

‧週3日程度のリモートワークを実施

‧家賃の70%を会社が負担(65歳定年まで)

‧平均勤続年数15.9年

■キャリアパス

インフラ運用‧保守の経験を活かしながら、システム導入や業務改善、自動化推進などさまざまな業務に携わることができます。幅広い経験を積みな

がら、情報システム分野の専門性を高められる環境です。

■企業魅力

同社は橋梁部門で国内シェアNo.1の実績を持つ総合建設コンサルタントです。官公庁からの信頼も厚く、安定した事業基盤を構築しています。また、

デザイン賞や作品部門賞の受賞実績を有しており、高い技術力と提案力を強みとしています

‧インフラ構築、運用、保守、ヘルプデスクなどのご経験(目安3年以上)

‧上記業務を理解し、更なる知識の習得や運用改善に対して意欲のあること

‧Office系ソフトの利用能力があること

‧AzureやADの運用、システム開発経験、SQL等の知識

‧応用情報技術者

‧情報処理技術者高度試験

‧情報処理安全確保支援士

‧技術士(情報工学部門)

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:350,000円

月額(基本給):350,000円

■賞与:年2回

■昇給:あり

■モデル年収:

35歳:650万円

40歳:750万円

※勤務地や職種によって異なります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月により変動※4月入社の場合12日支給)

※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。

※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。

通勤手当:有 全額支給(上限5万円∕月)

住宅手当:有 住宅手当、持家取得奨励制度あり

家族手当:有 配偶者を除く扶養者1名に対し5千円/月

厚生年金基金:無 確定給付企業年金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度あり

退職金制度:有 同社規定により再雇用あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等

■研修制度(5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等)

1次面接:WEB面接(事業部長+人事室)

2次面接:本社対面(統括部長)

※選考フローは変更になる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり