【飯田橋】インフラエンジニア◆設計‧構築∕クラウド‧NW対応∕上流参画∕上場SIer

〜創業70年上場独立系SIerのにて大手顧客のインフラエンジニアをお任せ〜

●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業です

●情報通信‧官公庁向けの案件にアサインいたします

●『スタンダード上場』×『リモート可』×『年休126日』

■業務内容:

当部の顧客(情報通信、金融など)向けのインフラエンジニアとして、設計や構築業務に携わっていただきます。

様々な業種‧業態のプロジェクトに上流工程から全工程に幅広く携わることが可能です。

また、顧客折衝、パートナー要員のマネジメントなども担当していただきます。

■顧客領域:

業界‧業種問わず携わります。

■商談スキーム‧進め方:

弊社営業部門およびグループ会社と連携した、既存ユーザ∕新規ユーザへのシステム提案活動を行います。

■役割‧期待値‧想定キャリアパス:

設計‧開発‧テストでまずは業務経験を積んでいただきながら、インフラ業務(オンプレ、クラウド)についてのスキルを習得していただきます。そ

の後は上流工程を中心に学んでいただき、幅広い技術、工程を担当できるようなエンジニアを目指していただきつつ、いずれはPMとしてパートナー

会社要員をマネジメントしながらプロジェクトを担当していただきたい。

■魅力:

新規技術を中心に特定の専門分野‧業界に限らず、幅広く活躍頂きます。

「挑戦」の姿勢を大事にし、過去の成功体験や失敗に捕らわれない前向きな取組が実現できます。

自身のスキルアップを図りつつ、ビジネス貢献等の達成を目指した活動により、高いモチベーションを維持した活気のある部署となっています。

■配属先情報:

システム本部 基盤第一システム部

◇ミッション

インフラエンジニアとして、全社的な支援を目的として規模にかかわらず、サーバやネットワーク、セキュリティといった部分の設計‧構築業務の対

応が求められています。

また、インフラコーディネーターとしてのポジションを確立するため、既存のビジネスに加え、クラウドサービス全般の対応として提案から運用保守

までを担うべく活動しています。

◇組織構成

33名(男性28名、女性5名)、20代9名、30代2名、40代8名、50代12名、60代2名

■必須条件:※以下のいずれかの経験がある方

‧Linux、Windows系サーバの設計、構築経験

‧バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計、構築経験

‧Cisco等ネットワーク機器(Router/Switch等)を使用したネットワークの設計、構築経験

‧クラウド環境での設計‧構築経験

‧システムの保守/運用経験

‧インフラの要件定義や設計等、上流工程の経験

‧AWS、Azureなどのクラウドの実務経験

想定年収:600万円〜910万円

月給:330,000円〜590,000円

月額(基本給):330,000円〜590,000円

■モデル年収:

30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)

40 歳 約770 万円(家族手当2名含)

45歳 約910万円

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

想定残業時間:月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日‧祝日‧メーデー(5/1)‧年末年始‧夏季(3日)‧創立記念日(12/1)‧私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

有給休暇:初年度は入社日により異なる(0~10日)、次年度20日、最大40日

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 健保扶養の配偶者および子(22歳まで)‧一般職のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 自宅から2時間超かつ30歳まで。本人負担は7千円。

退職金制度:有 満2ヵ年以上勤務した者に支給

定年:60歳 定年退職後雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育、SEスキルアップ研修(年間約20コース)、

資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)、各種外部研修 他

■選考フロー:

▽書類選考

▽一次面接:現場面接(東京本社で実施)

▽適性‧能力テスト(ご自宅でWeb受検)

▽二次面接:最終役員面接(東京本社で実施)

※役員面接は、当社にて交通費負担

※内定後、健康診断あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり