【1回面接】インフラエンジニア(運用‧保守)◆ウィルス対策ソフトの入れ替えや、サーバー等

年収400〜700万円 東京都 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【案件数業界トップクラス∕若手からベテランまで活躍中∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能∕BREXA Techグループで

安定性抜群】

■このような方におすすめ

‧インフラ領域で幅広い技術に触れながら成長したい方

‧運用保守から改善提案まで、主体的に関わりたい方

‧安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

■業務内容

ウイルス対策ソフトの入れ替え、サーバーのトラブル対応、調整業務など、インフラ統合保守業務を担当いただきます。

幅広い技術領域に関わることができ、運用‧保守から改善提案まで、スキルに応じた業務をお任せします。

■開発環境

OS:Windows

ミドルウェア:Apache、Tomcat、WebLogic、IBM WebSphere、IIS

ツール:ローコード開発ツール

言語:PowerShell、Java

フレームワーク:GitHub

データベース:Oracle、SQL

■チーム体制

‧人数:10名前後(作業内容によっては最大40名規模)

‧雰囲気:相談しやすく、意見も取り入れてくれる環境

‧社内勉強会なども定期開催されており、学びの機会が豊富です

■BREXA Techグループの魅力

【大手企業との安定取引】

全社で5100社以上の企業と長期的な取引実績あり(2024年12月時点)

【安定した就業環境】

‧月平均残業時間:10.6時間

‧有給消化率:80.0%

‧育休取得率:女性99.2%∕男性44.3%(取得者増加中)

【教育‧研修制度】

‧プロ講師による社内勉強会を定期開催

‧自宅で受講可能なeラーニング完備(無料)

【資格取得支援】

‧対象資格:約300種類

‧ランクに応じて受験料免除+お祝い金支給

【透明性のある評価制度】

‧グレード+累積経験値に基づく評価‧給与体系

‧資格取得やアカデミー単位取得が昇格条件に反映

‧業務‧社内活動への参加で経験値を蓄積し、定量評価

応募資格・必須要件

‧インフラ運用‧保守以上のご経験

※まずはお気軽にご応募ください!

歓迎する経験・スキル

‧WindowsやLinuxサーバーの知識

給与

想定年収:403万円〜700万円

月給:245,000円〜430,000円

月額(基本給):245,000円〜430,000円

※給与は、経験‧スキルにより決定いたします。

※残業代別途支給、賞与有り

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■時間外手当:1分単位で支給

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、出産‧育児‧介護休暇制度

※システム入れ替え等によっては休日対応有。

待遇・福利厚生

通勤手当:有

家族手当:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 シングル‧ファミリー※支給条件有り

退職金制度:無 確定拠出型年金(401k)

定年:65歳

教育制度/資格補助:受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC研修等) / 資格取得祝い金(資格対象約297種B

REXA Technology単体数字2024年12月、試験費用及び祝い金) / 各種研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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