【クラウド開発エンジニア】AWS∕アーキテクトを目指せる環境◆プライム上場G

年収500〜950万円 東京都/東京都豊島区 正社員

株式会社ファンリード

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募集要項

企業名株式会社ファンリード
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜950万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都豊島区
年間休日125日

仕事内容

【AWS専門性を高められる∕早期に上流工程へ挑戦可∕AI×クラウドの案件に携われる】

構築‧運用だけで終わらず、設計や提案など上流工程へステップアップしたい方を歓迎します。

当社ではAWSを中心としたクラウド案件や生成AI関連プロジェクトを多数手掛けており、経験や志向に応じて設計‧提案‧技術リードまでチャレンジ

可能です。2〜3年程度の経験からアーキテクトレベルの案件に携わることができ、クラウドエンジニアとして市場価値を高められる環境です。

■業務詳細

AWS環境の構築‧運用からスタートし、将来的にはアーキテクチャ設計や技術提案、プロジェクトリードなど上流工程にも携わることができます。

‧AWS環境の構築‧運用(EC2、RDS、S3、VPCなど)

‧IaCによる環境構築自動化(CloudFormation、Terraform など)

‧モニタリングやセキュリティ対策(CloudWatch、GuradDuty, Trusted Advisorなど)

‧サーバーレス構成の導入支援(Lambda、API Gateway など)

‧CI/CDパイプラインの構築(CodePipeline、GitHub Actionsなど)

また、AWS主催イベント‧パートナーセッションへの参加や社内勉強会を通し、AWS資格取得支援によるスキルアップを推進しています。

<プロジェクト例>

‧大手グループ企業向けDX推進プロジェクト

‧生成AI×AWSによる自然言語解析‧画像認識システム開発

‧映像配信‧ストリーミング基盤の設計‧実装

‧AIを活用した故障予測‧異常検知システム開発

‧自社プロダクトのAWS環境構築支援

設計‧構築だけでなく、提案や技術選定など上流工程から参画できる案件も多数あります。

■組織構成

現在15名で、20〜30代が中心。

女性のエンジニアも多く活躍しており、メンバー全員がAWS資格を保有しております。

■働き方

‧一度に受け持つ案件数:1人当たり1〜3案件

‧基本的には池袋本社での勤務を想定しております。

※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。

※プロジェクトによっては勤務地が変更となる可能性があります。

‧在宅勤務頻度:月2〜3日

応募資格・必須要件

‧WEBアプリケーションの開発経験(目安1年以上)

‧AWSを利用したクラウド案件参画のご経験

歓迎する経験・スキル

‧Node.js、Vue.js、React、TypeScriptなどのご経験

‧Pythonを利用したデータ分析(AI‧機械学習)のご経験

‧CI/CD環境の構築‧運用経験

‧DevOps環境の構築‧運用経験

‧CDK、CloudFormasion、TerraformなどIaCのご経験

‧Lambda、ECS、ApiGatewayなどサーバレス開発のご経験

給与

想定年収:500万円〜950万円

月給:420,000円〜795,000円

月額(基本給):340,500円〜644,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,500円〜150,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。

■給与改定:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜11:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均13h程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(平均取得日数:13日∕取得率約80%)∕夏季休暇∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕育児休暇(取得率

:女性100%‧男性50%)∕介護休暇∕子の看護休暇∕健康診断休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限月60,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度:対象資格取得で15,000〜100,000円支給

■資格取得支援制度:スキルアップ目的の費用会社負担※弊社規定による

■e-learningシステム(Udemy他)利用可

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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