【東京】インフラ基盤の設計‧構築‧運用保守(金融機関向け)◇長期案件‧大手取引多数∕在宅相談可#18

〜自社開発部門有∕グループ売上業界トップクラス∕研修制度充実∕社員定着率98%〜

■業務内容:

金融業界向けインフラ基盤の設計‧構築‧保守‧運用を担当します。

オンサイト(勝どき)にて以下の業務を行います。

◎作業依頼対応(問い合わせ、調査、作業など)

◎定例会議への参加(週次∕月次)

◎定例作業の実施(日次‧週次‧月次‧年次)※手順書に則って対応

◎アラート検知時の調査‧対応(障害対応含む)

◎システム更改時の非定常対応(要件定義書、設計書、テスト計画書作成、◎レビュー、検証、本番リリースまでの対応)

■ポジションの魅力:

◎金融業界の大規模システム基盤に携わることができ、設計〜構築、運用まで一貫して対応できる環境です。

◎定常業務と非定常業務をバランスよく経験することで、ドキュメント作成から障害対応、会議体での報告など幅広いスキルが習得可能です。

◎リーダーと連携したサブリーダー‧メンバー体制での対応により、チームでの業務推進力が身につきます。

■研修制度:

入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェク

トマネージャー研修、Winスクール(通常数十万かかる資格取得支援講座が無料)、Winラーニング等 研修という枠組みを超えてスキルアップが可

能。

■当社の魅力:

◇正確で公正な残業代支給

当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。

そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。

細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。

残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。

◇投資家向け広報(IR)活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年‧202

2年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。

「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。

◎Windows Server 2012以降(2012 R2、2016など)の設計‧構築経験

◎要件定義、基本設計、詳細設計、構築の各工程における実務経験

◎ドキュメント(要件定義書、システム設計書、テスト計画書など)作成経験

◎金融業界でのインフラ業務経験

◎サブリーダーまたはチーム内での副担当的役割経験

◎アラート監視や障害対応の実務経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:320,000円〜500,000円

月額(基本給):320,000円〜500,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)

■残業代:全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10時間前後 ※残業代は1分単位でお支払いします。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

年末年始、GW、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)、入社時特別休暇(3日)

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度∕技術図書購入補助制度∕資格取得報奨金制度

■社外技術研修‧学会参加費支援

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり