【在宅可】ローコード開発リーダー◆顧客の業務改善‧DX推進∕大手グループの安定基盤◆残業14h

★NTTデータやグループ企業の大規模案件も多数∕業界問わず顧客のDX推進へ貢献∕Java‧Javascript経験歓迎∕スーパーフレックス&リモートと出

社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎★

■業務概要

配属予定のチームはお客様の業務プロセスの改善コンサルタントとしてローコードプラットフォームの開発ツールを用いて、システム開発を行ってい

ます。本ポジションでは、intra-mart∕Service Now∕PEGAなどを取り扱うローコード開発のプロジェクトリーダーまたはマネージャーとして、チー

ム/案件のマネジメントや顧客折衝を行っていただきます。

■プロジェクトについて:

プライム案件もしくはNTTデータからの案件を請け負っております。最上流フェーズ‧要件定義フェーズから入っていくことも多く、コンサルフェー

ズから開発フェーズまで一貫して対応しています。

お客様の業界は様々ですが、バックオフィス系の案件が多く、いずれも「DX‧業務改革が継続しない」「業務を自動化‧電子化したい」「DXの何か

ら着手すればよいか分からない」といったお客様のDX化課題を改善していくものになります。

▼プロジェクト例:

‧予算‧実績や業務状況の共有、ポータル化による業務効率化プロジェクト

‧業務プロセスのデジタル化とペーパーレス化プロジェクト

‧製品トレーサビリティの一括管理の実現プロジェクト

■組織構成

配属部署人数:25名

∟主に2チームに分かれており、PJTアサインは2〜3名配属となる予定です。

■開発環境

‧OS:Linux

‧言語:Java∕JavaScript

‧FW:spring

‧その他:LCP開発(Service Now/intra-mart) など

■充実したスキルアップ制度

‧ローコード開発については特定ベンダー研修で資格取得までのサポート有

‧中堅社員向けのスキルアップ研修プログラムも充実

■必須条件:いずれも必須

‧システム開発案件におけるPM、またはPLのご経験がある方(品質‧コスト管理など)

‧Javaを用いたコーディングのご経験がある方

‧プロジェクトマネジメントにご興味のある方

‧ローコード開発にご興味のある方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:394,000円〜542,000円

月額(基本給):342,000円〜411,000円

その他固定手当/月:9,000円〜71,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、43,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。

■昇給年1回、賞与年2回(1,265,000円〜1,520,000円)

■その他、住宅手当、リモートワーク手当、資格取得一時金当手当あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可

能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、病気休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定あり(最大18,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度あり

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます

■職位‧キャリアモデル毎の推奨資格が多数あります(講習‧受験費用会社負担)

書類選考 ⇒ 一次面接(現場担当部長+人事担当) ⇒ SPI試験 ⇒ 最終面接(事業部長+人事部長) ⇒ 内定

※原則2回ですが、場合によっては3回になる可能性あり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり