【多摩∕横浜】サーバールーム内のIT機器維持管理(設備管理)∕年休123日∕福利厚生◎

年収450〜700万円 東京都/神奈川県 正社員

野村不動産パートナーズ株式会社

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募集要項

企業名野村不動産パートナーズ株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/神奈川県
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【夜勤なし‧基本は土日祝休み‧年休123日‧完全週休二日制‧所定労働時間7.5h∕東証プライム上場 野村不動産Gで安定性◎!】

■職務概要:

サーバールーム内のIT機器の維持管理をご担当いただきます。

【具体的には】

‧ラック鍵施解錠業務

‧ハードウェアオぺレーション業務(LANケーブル結線/抜線、機器電源ON/OFF)

‧コンソールオペレーション業務(ラック内設置PCのログイン/ログオフ‧ID/PW入力 、 機器ランプ状態確認)

‧機器設置/撤去後の確認(ラック内新規設置機器のマウント位置/電源取得位置の確認)

‧協力会社への指示だし

※ネットワーク機器が正しく接続されているか など問題なくデータセンターが稼働しているかを保守いただきます。

■組織構成:

各センター弊社社員が1〜3名常駐しております。

加えて協力会社の社員が6〜8名程度在籍しております。

20〜30代の若手社員が中心の職場です。

■就業環境:

下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。

‧基本は土日祝休み

‧年間休日123日

‧所定労働時間7.5h

‧勤務シフト

基本的には8:30〜開始の早番または9:30〜開始の中番勤務です。

遅番は協力会社の社員の方がお休みの際などに勤務をいただく可能性がございます。

夜勤も協力会社社員にご対応いただくので基本的にはございません。

(研修時は3日程度夜勤勤務可能性あり)

■キャリアップについて:

資格取得支援制度、技術研修‧階層別研修‧海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営

業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

■野村不動産グループの安定した環境∕充実の福利厚生

東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な

評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも

順調に推移しております。

<直近実績>

2024年3月期実績 1,065億円

2023年3月期実績 1,039億円

2022年3月期実績 975億円

応募資格・必須要件

■必須条件:下記、いずれかを満たす方

‧データセンターの運用‧監視業務に係る業務経験がある方

‧オフィスや住居の建物管理(ビルメンテンスなど)の経験がある方

‧ゼネコンやサブコンなどで設備施工管理の経験がある方

歓迎する経験・スキル

‧システム監視やITオペレーションの経験がある方

‧IT系資格保持者(機械周りを触るため、保持していると点検時のIT用語に近しいものが理解しやすいため)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:480万円〜720万円

月給:263,500円〜360,000円

月額(基本給):263,500円〜360,000円

※これまでのご経験‧スキル等によって、ご年収を決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■評価制度:明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

勤務パターン例:9:30〜18:00、13:00〜21:30

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業は月20h程度※繁忙期は45h程度

‧職務内容欄に勤務シフトの詳細あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始 ∕暑中休暇3日(有給とは別途付与)∕バースデー休暇 ∕慶弔休暇∕エフ休暇∕介護休暇等

※積立有給制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 上限:独身5.7万円‧有家族5万円 ※入社後審査有

家族手当:有 配偶者20,000円、子1人8,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT、資格取得支援制度、技術研修‧階層別研修‧海外研修等

※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

選考について

■選考フロー:書類選考⇒面接(3回)⇒合否

※1次面接後にSPI試験あり

※選考フローは変更になる可能性ございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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