【浅草】インフラエンジニア(クラウド案件)◆BPOならではの人の良さと幅広いキャリアパスが魅力

★平均残業9h∕育休産休復帰率100%∕有給消化率86.3%∕クラウド移行‧NWサーバの設計構築など★

■本ポジションについて

コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善‧効率化‧省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。

そんなコムテックの中でもSIerとしての事業領域を拡大しており、その中でもインフラ系の案件でBPや若手メンバーを引っ張るリーダー候補として活

躍いただきます。

■業務内容

プライベートクラウド基盤において、ネットワーク‧サーバー‧構築‧運用を担い、クラウド技術の最前線で活躍しながらネットワークインフラの課

題解決に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

↓主な業務内容

関係各所(ユーザー部門、保守パートナー、基盤運用チームなど)と連携し、以下の業務を担当していただきます。

‧ユーザーからの利用申請や問い合わせ対応

‧ハードウェア、ミドルウェア、OSの維持管理

‧メンテナンスおよび障害対応

【プロジェクトの魅力】

‧クラウド化を推進:様々な顧客のシステムクラウド化に携わり、最先端技術を駆使したプロジェクトを推進できます。

‧多様な技術に触れる: AWS、VMware Vsphereなどのクラウド基盤に加え、Cisco、Aruba、Paloalto、F5などの多様なネットワーク機器、SASE、VB

Aなど、幅広い技術領域で活躍できます。

‧上流工程から関与: 要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携わり、技術者として深いスキルを習得できます。

■魅力ポイント

「”リーダー”力を磨ける」

BPOとして、長年リーダー育成に力を入れてきたからこそのノウハウ‧教育制度‧研修制度に加え、社内の別PJに参画しているリーダーとの交流(横

のつながり)の機会も多く、手本となるリーダーも社内に多くいる環境です。

「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」

月間の平均残業9hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。

育休産休の取得率‧復帰率は100%、有給取得率も86.3%です。

以下いずれかを利用したインフラ‧システムの構築‧運用‧保守などの実務経験3年以上

‧NW機器(Firewall, Router, Switch等)

‧サーバ(IA系:Windows OS, Linux OS)

‧仮想化ソフトウェア(VMWare or Hyper-V等)を

‧NWセキュリティの構築‧運用のご経験がある方(SASE)

‧チームのリーダーとして、メンバーのマネジメント経験

高等学校卒業以上

想定年収:516万円〜580万円

想定月額:376,000円〜423,000円

月額(基本給):325,000円〜365,000円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、20時間0分、51,000円〜58,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

想定年収制

※同社基準をもとに年齢‧経験‧スキル‧前職給与等を考慮し決定

■給与改定:年1回

■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績‧評価連動にて支給

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月間平均残業時間9h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季(3日)、年末年始(5日)、誕生日休暇(入社3年目以降)

通勤手当:有 月額40,000円まで実費支給

住宅手当:有 条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 再雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格報奨金制度(当社所定資格のみ)

‧社内外研修制度 等

■選考フロー:書類選考→ 一次WEB面接(人事面接)→適性検査→二次WEB面接(人事または役員面接)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり