サーバー構成の作成‧支援◆リーダー候補∕幅広い年代が活躍中!∕平均残業10.7h∕リモート多め

★顧客折衝力やマネジメントスキルを磨ける∕月数回の出社‧それ以外はリモート勤務OK!∕平均残業10.7h∕育休産休復帰率100%∕有給消化率86.

3%★

■本ポジションについて

コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善‧効率化‧省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。

そんなコムテックの中で、SIer‧IT機器メーカー‧IT機器販売店と連携をしながら、サーバを導入したい企業様向けに”サーバーの構成支援”業務をリ

ーダー候補として担っていただく想定です。

■業務内容

SIer‧IT機器メーカー‧IT機器販売店をクライアントとし、サーバを導入したい企業のニーズ‧目的‧状況に合わせて、「どの製品を組み合わせて導

入するか」を検討し、見積の作成等を行っていただきます。

簡単な構成であれば、一日10件程度の構成を検討していただくイメージです。

<主な業務内容>

‧サーバー関連の構成作成支援

‧ハードウェア‧ソフトウェアに関する納期調整‧特価調整など

‧クライアント営業との各種調整

‧クライアント営業向けの見積作成‧資料作成

‧サーバー導入前のクライアント営業からの技術的な問い合わせに対する回答など

<入社後チャレンジできること‧キャリアパス>

‧定常業務の安定化、効率化‧自動化の検討と実行

‧リーダー業務(チームマネジメント‧案件や品質の管理等)

‧技術的視点を活かした顧客へのヒアリング‧提案活動

単なる構成業務だけではなく、上記のような業務を経験し、ゆくゆくはサーバー領域のプリセールス‧構成支援のマネージャーなどを目指すことが可

能です。

■魅力ポイント

「”リーダー”力を磨ける」

BPOとして、長年リーダー育成に力を入れてきたからこそのノウハウ‧教育制度‧研修制度に加え、社内の別PJに参画しているリーダーとの交流(横

のつながり)の機会も多く、手本となるリーダーも社内に多くいる環境です。

■コムテックのエンジニア組織の魅力

「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」

月間の平均残業10.7hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。

育休産休の取得率‧復帰率は100%、有給取得率も86.3%です。

‧社会人経験5年以上

‧各メーカーのサーバー関連の構成経験

独自で資料を読み込み理解が可能なレベル

‧顧客ステークホルダーとの折衝経験

‧チームマネジメント経験

‧ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:521万円〜571万円

想定月額:380,000円〜416,000円

月額(基本給):328,000円〜359,000円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、20時間0分、52,000円〜57,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

想定年収制

※同社基準をもとに年齢‧経験‧スキル‧前職給与等を考慮し決定

■給与改定:年1回

■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績‧評価連動にて支給

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月間平均残業時間10.7h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季(3日)、年末年始(5日)、誕生日休暇(入社3年目以降)

通勤手当:有 月額35,000円まで実費支給

住宅手当:有 条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 再雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格報奨金制度(当社所定資格のみ)

‧社内外研修制度 等

■選考フロー:書類選考→ 一次WEB面接(人事面接)→適性検査→二次WEB面接(人事または役員面接)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり