【自社開発】SREエンジニア◆大手小売企業も導入チケットソリューションサービス

★急成長中の自社開発IT企業でのSREポジション!

★残業20〜30時間‧フレックス‧土日祝休みの働きやすさ◎

★国内外アーティストのライブで使用するデジタルチケットサービス◎

■募集背景:

国内外のアーティスト‧Vtuverのライブ等に使用される当社デジタルチケットサービス「CLOUD PASS」のSWエンジニアを増員募集致します。「CLO

UD PASS」は既に様々なイベント、観光施設で導入されており、年間2,000件以上のイベント∕施設で利用され、利用件数も前年比145%と成長を続け

ています。このCLOUD PASSSの信頼性や可用性を高く保つために、継続的な改善を行える高度なエンジニアリングが行える方、または将来的に高度

なエンジニアリングを行うことを前提として継続的に学習できる方を募集しています。

■業務内容:

信頼性‧用性を高く保つための継続的な活動、および学習を行います。改善計画の策定および実施を含みます。

<具体的な活動>

‧監視設計

‧監視KPI設計

‧アラート対応

‧ログ調査

‧報告

‧改善提案

※必要であれば部分的なアプリやインフラの改修、その他運用など。サイト信頼性にかかるPDCAサイクルを自主的に回せることが必要です。

■ポジションの魅力:

◎チームの中心メンバーになれる

‧個人<チーム単位のため同じ目標に向かう仲間がいます。

‧体制拡大、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます。

◎市場を切り拓く達成感

‧大手チケットプレイガイド(ぴあ、イープラス、ローソンチケット)や新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然

の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していくという達成感を感じることが出来ます。

◎プロダクト創りに携わることができる

‧自社開発サービスのため、顧客∕ユーザーの生の声をサービスに反映し、プロダクトを創り上げていく実感を持つことが出来ます。

■組織構成:

計15名(マネージャー1名、エンジニア11名、SWエンジニア11名、QCメンバー3名)

未経験から活躍しているメンバーも多数おります◎

■就業環境

‧年休127日

‧土日祝休み

‧フレックス制導入

‧基本出社

‧SREとしての経験(1年以上)

非開発者と直接会話しながら開発を実施した経験

想定年収:600万円〜900万円

月給:461,538円〜615,384円

月額(基本給):353,297円〜471,063円

※固定残業手当は月、40時間0分、108,241円〜144,321円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■上記年収はあくまで想定です。スキル‧年齢等により前後する可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜16:30

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■オンライン講座受講

■参考書購入支援

■選考方法

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※カジュアル面談を含む場合有

※2次面接‧最終面接は基本対面での実施です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし