【東京∕自社内勤務】インフラ運用エンジニア(係長候補)◆NXグループ向け認証‧基盤運用<IFR1>

【3万人規模のNXグループIT基盤を支える中核ポジション∕認証‧帳票‧通信制御基盤の企画〜運用‧刷新を担当∕自社内勤務100%‧上流から関与】

※こんな方にお薦め

● 大規模ユーザー基盤(数万人規模)のインフラ運用‧企画に携わりたい

● 運用だけでなく、基盤刷新‧移行プロジェクトを主導したい

● プライム案件‧自社内環境で腰を据えてキャリアを築きたい

● メンバーを支えながら、係長クラスとして一段上の役割を担いたい

● 物流×ITの社会インフラを支える仕事に価値を感じる

■業務内容

NXグループ(旧 日本通運グループ)各社で利用される認証基盤‧帳票基盤‧通信制御基盤の企画‧運用を中心に担当いただきます。

<具体的な業務>

1.帳票基盤‧通信制御基盤の企画‧運用

‧請求書‧伝票など業務帳票の出力基盤の運用‧改善

‧システム間データ連携を制御する通信基盤の企画‧運用

‧帳票基盤EoLに伴う次期基盤再構築の検討‧推進

※2027年度PJ開始予定、2026年度より企画‧検討フェーズに参画

2.認証基盤の企画‧運用

‧Active Directory、Entra ID Connect等の認証基盤の運用‧改善

‧クラウド移行に伴う認証基盤刷新プロジェクトの企画‧推進

‧ベンダー‧社内メンバーと連携したプロジェクト管理(来年度末完了予定)

3.工程‧運用業務

‧プロジェクト計画‧管理(進捗∕課題管理 等)

‧要件定義〜基本設計‧詳細設計‧構築‧テスト‧受入

‧定常運用(設定変更、調査、ベンダー調整、サーバ監視)

‧利用者(総務‧営業等)からの問い合わせ対応

‧チーム運営‧メンバー支援

<ミッション>

NXグループ各社‧各拠点で利用される約30,000人規模の認証‧帳票‧基盤環境を、安全かつ安定的に提供し、グループ全体のビジネス継続を支えるこ

とがミッションです。※メンバー6名+ベンダー2社体制で運用しています。

■キャリアパス

まずは基盤運用‧企画を通じて、インフラ全体の理解を深めていただきます。その後はクラウド(AWS∕Azure)∕ネットワーク∕セキュリティなど、志

向‧強みに応じた専門領域へのキャリア拡張も可能です。係長クラスとして、将来的にはチームマネジメント‧基盤戦略にも関与いただけます。

‧システム運用またはインフラ領域の実務経験(目安:5年以上)

‧障害対応における調査、切り分け、対応の実務経験

‧チームリード、案件推進、後輩育成の経験

‧マネジメント経験

‧Active Directory、Entra ID等の認証基盤の知識

‧クラウド(AWS/Azure)環境での設計経験

想定年収:552万円〜807万円

月給:373,500円〜484,500円

月額(基本給):314,500円〜425,500円

その他固定手当/月:59,000円

‧給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします

‧上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります

‧時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始6日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇 等

年次有給休暇:初年度13日〜入社年数に応じて23日まで付与されます。(初年度は入社月によって付与日数は変動)

通勤手当:有 月額上限32,206円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:‧プロジェクトマネージャー(20万円+受験料)

‧ネットワークスペシャリスト試験(15万円+受験料)

‧応用情報技術試験(10万円+受験料)

‧ベンダー資格(4〜10万円+受験料)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→Web試験(適性検査)→2次面接(役員)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり