【自社勤務】インフラエンジニア(モバイルキャリア向け)※NTT研究所にルーツ∕リモート制度有

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有∕NTT100%出資∕フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎∕要件定義や最上流工

程から参画∕平均残業20h∕住宅補助費‧子育て‧介護手当有〜

■業務内容:

モバイルキャリアに関する通信インフラ、ネットワークサービス、各種オペレーションシステム等の要件定義、開発、運用保守を担う「フューチャー

ネットワーク事業部」に所属し、以下いずれかの業務をお任せします。

具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させて頂きます。

【具体的には】

‧通信インフラ(仮想化、NFV[VNF、MANO、VIM、SDN]等)の要件定義支援、開発∕開発支援、運用保守プロジェクト

‧上記のインフラとなるクラウド環境の設計/開発および維持管理

■充実した教育フォロー体制:

入社後は、一定期間はOJT指導者とペアになってプロジェクトに参画して頂き,OJTを中心に各種開発やプロジェクト管理の基礎‧応用を習得頂きま

す。定期的に面談や1on1を実施し,上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています.また,全社的、事業部独自なものも含め育成

支援施策も充実しています。エンドユーザ企業の担当者と直接コミュニケーションをとる機会も多く,顧客の声をダイレクトにヒアリングすることも

可能なため,課題解決型提案など、OJTを中心にスキル育成にも力を入れています。

■フレキシブルな働き方:

入社半年後は出社が基本で、以後は業務状況に応じて、出社と在宅勤務と適宜対応するハイブリッドスタイルです。フレックスタイム制と組み合わせ

て、フレキシブルな働き方が可能です。

■当社特徴:

当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア‧情報通信システムの設計‧開発‧運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを

手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に

結集した事で、新たな価値を早期に創出しています。

■必要条件:

‧インフラ設計、構築、運用経験(調査、要件定義、設計〜構築‧検証まで一通りの経験、また、運用の経験)

‧AI経験(機械学習、生成AI、データ分析、AIライフサイクルなどの設計、開発、運用経験)

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜740万円

月給:280,000円〜390,000円

月額(基本給):280,000円〜390,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし