【渋谷】アプリケーションエンジニア∕リーダー候補◆上流工程◎自由度の高い働き方◆ソニーGの安定基盤◎

〜在宅可◎ソニーG×景気に左右されないインフラ事業∕全社平均残業月17時間程〜

■概要

◇アプリケーション開発部は、法人向けクラウド‧ネットワーク関連のプロダクトを企画から運用まで一貫して手がけています。

◇部内は1課〜4課で構成されており、各課がそれぞれ異なるプロダクトを担当しています。

◇クラウド型勤怠管理システム、勤務支援ツール、新規サービスなど、さまざまなプロダクトが並行して開発されています。

■業務内容

配属された課で担当するプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。

◎要件定義‧設計‧実装‧リリース‧運用までの一連の開発業務

◎企画メンバーと連携した仕様策定および設計ドキュメントの作成

◎リリース前の検証対応や、リリース後の改修‧機能改善

■開発言語

Ruby

Python2

JavaScript

Python3

■フレームワーク

Ruby on Rails

■クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

■担当サービス(プロダクトごとに担当制)

‧マネージドクラウドポータル

‧Assist AI Chat Bot

‧Assist SaaS Manager

‧その他新規サービス開発中

■魅力

<ポジション>

◇自ら設計‧開発したプロダクトを世に送り出し、その成長をリアルに実感できるポジションです。

◇事業企画段階から参画し、収益⇔化や改善に携わることで、技術とビジネスの両面に関わることができます。

◇生成AIなど、最先端技術への挑戦も可能です。

◇将来的にはリードエンジニアとしての活躍も視野に入れていただけます。

◇アプリエンジニア‧クラウドエンジニア間のジョブチェンジや、社内外のLT大会への参加など、キャリアの幅を広げられる環境も整っています。

◇当社のエンジニアは技術集団です。ハイスキルのエンジニアが多数在籍しています。

<カルチャー>

◇若手‧中堅ともに意見を出しやすく、協力し合える風通しの良いチームです。

◇出社×リモートのハイブリッドワークを採用しています。

◇タスク管理を前提に、休暇は柔軟に取得できる自由度の高い働き方が可能です。

■必須スキル

‧ソフトウェアの開発経験 4年以上 ※言語不問

‧PL経験 2年以上

‧チーム開発におけるDevOps経験、及び、CI/CD開発プロセス改善経験

‧サーバー及びネットワークの設計‧構築‧運用経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:550万円〜750万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

■エンジニア手当あり

■賞与:年2回(標準3か月分)

■業績賞与あり(毎年支給)

■昇給:年1回

※2025年7月から、更なるワークライフバランスの充実を目指し≪見なし残業制度を撤廃≫いたしました。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:15

休憩:60分

時間外労働:有

※全社平均の残業時間は月17時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜17日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(日)、慶弔休暇、産前産後‧育児休暇(男性営業の取得実績あり)

年間有給休暇補足:入社次年度以降は勤続年数に応じて17日〜24日付与

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 社内規定あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金(ソニーグループDC)

定年:60歳 継続雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:OJTのほか各種研修、チームごとに週に1〜2回程度の勉強会、資格支援制度や、年に2回ソニーグループ社

員を対象とした通信教育講座(400以上)を受講可能で、業界未経験者でも安心して成長できる環境です。

■選考フロー:

書類選考 → 一次選考 → 最終選考‧WEB適性検査 →内定

※選考は全てオンラインで完結いたします。

※内定後に対面にてオファー面談を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり