【第二新卒歓迎/DBJグループ】M365エンジニア◆住宅手当あり/残業20時間弱/在宅可

◎中小Sier、SES出身者多数活躍∕上流工程の経験も積める

◎日本政策投資銀行の100%元請け、グループ横断のSier

◎内製化が進む当社で、全社DXの一端を担うことができる

◎在宅可能∕フレックス制∕住宅手当有∕育休復帰率100%

◎残業20時間弱‧住宅手当あり‧退職金あり‧フレックス制‧在宅可など充実の就業環境

■担当いただく役割:

日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、マネージ

ャーの役割を担当いただきます。

■具体的な業務内容:

‧Microsoft365を使用したサービスにおける技術チームのマネジメント

‧チームメンバーの管理

‧管理資料および報告資料の作成

‧運用ルール策定提案、サービス追加時のルール追加‧継続的改善を実施

‧作業計画立案‧課題と対策整理の上、顧客との合意形成

【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事のスタイル‧必須要素:

グループ会社に対してサービス提供を行うため、エンドユーザーと近い立場で従事していただきます。グループ会社全体に提供するサービスのマネー

ジメントとなるため、プロジェクト関係者も多く、部門間におけるファシリテーションおよび調整力も求められます。

■入社後身に着けられるスキル‧経験:

近い立場での同一グループ会社をエンドユーザーとして支援しているため、顧客のニーズをより強くくみ取る力を養う事ができます。

‧Microsoft365、セキュリティなどの実務ノウハウ習得

‧サービス検討スキル、実務経験

‧プロジェクトマネジメントスキル

‧ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル

■業務のやりがい:

‧クラウド(Microsoft365等)を活用しているため、新しい技術に触れる機会が多く、技術者としてやりがいを感じることができます。

‧自身の企画、検討したサービスを利用されるため、エンドユーザーの声を身近で聞くことができます。

‧Microsoft365の構築もしくは運用経験

‧リード経験(PM,PL等)

‧ドキュメンテーション(PPTを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識)

‧ファシリテーション(ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識)

‧ActiveDirectory∕Exchange経験(オンプレミス、クラウドいずれも可)

‧ITILベースの業務システム運用の経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:290,000円〜390,000円

月額(基本給):290,000円〜390,000円

■業績報酬(賞与に相当):年2回(6月、12月)

※会社業績と個人評価に基づく

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日)

■プレミアムハーフホリデー(月1回午前または午後休暇を取得可能)

■育児‧介護‧子の看護‧育児参加休暇、時短勤務‧在宅勤務(実績有)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 日本ITソフトウェア企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ほか、確定拠出年金制度(401K)あり※正社員のみ

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

■資格取得‧講演等の費用全額負担 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→2次面接(部門長‧役員)→別途処遇面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし