【DBJグループ】インフラエンジニア(運用保守)◆在宅可/若手昇格率‧実績多数/SES出身者多数入社

◎第二新卒歓迎∕SES、下請けSier出身者も多数活躍

◎ベンダーフリーで提案も通りやすい環境

◎日本政策投資銀行の100%元請け、グループ横断のSier

◎在宅可能∕住宅手当有∕育休復帰率100%

■業務内容:

複数顧客のITシステムインフラ基盤の運用保守をご担当いただきます。

<詳細>

‧顧客の基盤システム、クライアント、ネットワークに関した運用サービスのご相談事項のヒアリング、運用保守の提案、契約締結、サポート運営を

行います。

‧顧客業務を理解した上で、顧客が企業活動に専念する為に、システム全般の正常稼働を維持すると共に、日々の課題を管理し、運用改善を行って頂

きます。

■業務の特徴:

‧顧客の情シス部門を代行します。

‧プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、運用保守を行います。

‧エンドユーザーの目線に立って、システム運用の提案、調整、承認を取り付ける能力も求められます。

‧顧客は大手生命保険企業、大手自動車企業、政府のインフラ事業等、多岐にわたります。

■入社後身につくスキル:

‧Windows系のクライアント∕サーバー、管理ソフト、ネットワーク等幅広い製品に対するスキルを得られます。

‧サポートサービスの企画立案、見積り業務等の運用に関連するセールスのスキルを得られます。

‧お客様への運用報告、運用改善等の提案を通じ、顧客折衝能力が身に付けられます。

■業務のやりがい:

‧プライムベンダーとして、自分自身が顧客へ直接、提案‧調整を行えるので、顧客への貢献を直接実感することができます。

‧システム化計画から、運用保守まで深く関与している顧客が多いため、導入したシステムが顧客側で有効に活用されていることを実感できます。

■会社の特徴

‧政府系金融機関‧日本政策投資銀行のユーザー系Sier

‧金融、保険、不動産、物流、交通、製造、教育等、社会貢献性の高い事業が多い

‧元請け100%

‧PLまで3年、PMまで5年と早期のキャリアップが可能

‧ベンダーフリーで提案力を培える

‧在宅勤務可能/残業平均15〜20時間

‧インフラエンジニアとして運用保守のご経験(目安3年以上)

‧システム運用の設計、実装

‧ITILベースの運用知見

‧運用管理で利用するソリューションの操作経験サーバー(Windows)、ネットワーク(L2,L3Switch、FireWall、UTM)、ミ

ドルウェア(バックアップ、アンチウイルス管理、PC操作管理、Webプロキシ)、IaaS、メールシステム、DNS

‧障害対応

想定年収:400万円〜600万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

■業績報酬(賞与に相当):年2回(6月、12月)

※会社業績と個人評価に基づく

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

フレキシブルタイム:有 8:30〜10:30、15:30〜20:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日)

■プレミアムハーフホリデー(月1回午前または午後休暇を取得可能)

■育児‧介護‧子の看護‧育児参加休暇、時短勤務‧在宅勤務(実績有)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 日本ITソフトウェア企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ほか、確定拠出年金制度(401K)あり※正社員のみ

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

■資格取得‧講演等の費用全額負担 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→2次面接(部門長‧役員)→別途処遇面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし