クラウド開発基盤エンジニア(KADOKAWAグループ横断)◆AWS活用で組織の全体最適に関する業務

ニコニコやKADOKAWAグループにおける AWSの活用を通じた組織の全体最適に関する業務をご担当いただきます。EC2やRDS、K8sなどを活用したサ

ービスのバックエンドやインフラではなく、AWS OrganizationsやControl Tower、Security Hub、Guard Duty、Event Bridgeなどを活用したクラウ

ドプラットフォーム全体に関わる業務になります。

■具体的な業務内容:

想定される業務例は次の通りです。

‧AWSの活用を必要とするニコニコ/ KADOKAWAグループのシステムに対する技術的な支援の推進

‧組織全体で利用される共通システムや統制管理に関する仕組みの設計‧開発‧運用

‧組織全体における技術方針の策定や AWS の活用に向けた戦略の立案

‧特定の技術要素に関する調査‧検証

‧組織全体におけるインフラコストの最適化

‧社内の経理‧計上処理に沿ったインフラコストの会計業務

■ 利用している技術‧言語

‧言語: Go、TypeScript

‧Infrastructure: Amazon Web Services

‧Provisioning tool: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)

‧監視: Datadog、 Amazon CloudWatch

‧その他

‧AWS Organizations、 Control Tower、 Security Hub. Guard Duty、Event Bridge、Lambda、SES、Cloud Front、IPAM、Cost Explorer など

‧GitHub、GitHub Actions、GitHub、Copilot、Slack、Gemini など

※ 技術的な支援業務を担当いただく場合はここに記載のない技術要素を使用する可能性がございます。予めご承知おきください。

■求める人物像:

‧裁量と責任を持って新しい仕組みを作り上げることができる方

‧課題を自ら発見しステークホルダーを巻き込み解決まで推進できる方

‧目標に対しコストとメリットを踏まえ、組織の全体最適に向けて活動できる方

‧自律的に課題を整理し、スケジュールを立てスピード感を持って活動できる方

■必須条件:

‧何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の経験をお持ちの方 (3年以上)

‧RDBMS を用いた Web アプリケーション開発の経験をお持ちの方

‧何らかの Web サーバサイドプログラムの開発経験

‧AWS / GCP / Azure / Alibaba Cloud などのパブリッククラウドを用いた開発‧運用のご経験をお持ちの方

‧バージョン管理システムを用いた複数人開発の経験をお持ちの方

‧チームとして協調して仕事を進められる方

想定年収:544万円〜696万円

月給:340,000円〜625,000円

月額(基本給):340,000円〜625,000円

※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。

■査定:年2回(6月‧12月)本人の能力‧役割に基づいて評価

■賞与:年2回(6月‧12月)本人の成果に基づいて支給

※ご入社時期、評価、業績により夏季‧冬季賞与額は変動いたします

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

上記は、標準的な勤務時間帯の一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇(入社日5日、入社日の3ヶ月後15日付与)

‧記念日休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇

※超会議に伴う営業日変更あり

通勤手当:有 上限月5万円(社内規定あり)

家族手当:有 育児手当(上限月額50,000円)※別途規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備∕関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有 前払い退職金制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得手当制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。

※全てオンライン面接となります。

※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり