【SHIFTグループ/クラウド案件多数】インフラエンジニア◆昇給率7.7%◆残業10h程◆チーム参画

〜120%超の成長率を誇るSHIFTグループの中核企業にて上流から下流まで携われり市場価値UP〜

●SHIFTグループの中でも上位の売り上げだがを誇るSI企業

●30年以上の経験とスキル&上流案件×チーム参画にて市場価値UP

●平均残業10h×在宅可/評価制度の満足率95%と働きやすい環境◎

●キャリアアップ制度【トップガン】により、目指したいエンジニアへ

■業務内容

金融‧製造‧小売り等幅広いお客様に対してITインフラエンジニアとして活躍いただけるポジションです。特に、これからクラウド導入をしていきた

いお客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して

AWSやAzureの企画、設計、構築、提案および調査分析、保守業務が多くございます。クラウド構築経験のない方でもインフラエンジニアとしてのご

経験があれば挑戦いただける環境です。

■業務詳細

‧サーバ構築

┗全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など

‧サーバ移行

┗旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS、Azure環境構築など

‧ネットワークの設計‧構築(LAN/WAN、VPNなど)

‧ネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)の設定

‧セキュリティ対策(ファイアウォール設定など)

■アサイン/キャリアパスについて

‧ご自身の希望とスキルによっていくつかのプロジェクトを提案させて頂き、選択頂きます。そのため、全く意向と違うプロジェクトへのアサインは

なく、目指しているエンジニアに近づくことが可能です。

‧キャリアUP制度「トップガン」

事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新し

い役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。スキル‧知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組

みです。

■評価制度

年2回の評価時期を設け、行動(役割)と成果(業績)の2軸で目標を設定し、年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。評価FBにも注力しており

、従業員からの評価に対する満足度は95%。平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。

■必須要件

‧インフラエンジニアとしてのいずれかの経験1年以上

└構築‧運用‧保守

想定年収:400万円〜800万円

月額:341,000円〜633,000円

年額(基本給):2,919,600円〜5,512,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、97,700円〜173,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧業績‧貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。

■給与改定は年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業約10時間∕月

※社員の70%が10時間未満の残業時間となります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

休日:完全週休2日(土‧日‧祝日)

休暇:年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇(5日∕初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前‧産後休業、育

児休業、介護休業

通勤手当:有 月上限5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:70歳 役職定年なし

教育制度/資格補助:■社外セミナー受講制度

■資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考→検定→面接→オファー面談/内定

※面接は2回になる場合がございます。

※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり