【品川∕426-2】社内SE(アーキテクト∕インフラ)◇デジタル化推進の新設拠点∕東証上場企業

◆◇新設サテライトオフィスでのスタートメンバー∕業務のデジタル化プロジェクトのインフラ開発∕世界シェアトップ電動車向け基幹部品‧半導体

リードフレームメーカー(東証プライム上場)◇◆

◎社内業務のデジタル化加速のための増員募集(新設拠点でのスタートメンバー)

◎ネットワーク、サーバー、クラウドのインフラ設計ポジション

■募集の背景∕業務概要

全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価‧導入から業務プロセスの再

構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行うことになりました。

デジタル技術を活用し、業務効率化‧価値創出を実現するための中核的役割に期待されています。

主には下記のような業務内容です。

‧ITインフラの基本構想‧設計‧導入支援

‧プロジェクトのリード、技術リーダ役割

■具体的な業務内容

‧社内インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の設計や構想立案

‧ITと工場系設備(OT)の連携を見据えたアーキテクト設計‧セキュリティ設計

‧新技術やクラウドサービスの評価‧導入に関する構想‧基本設計

‧社内ITインフラ標準の策定

‧プロジェクトリード、技術支援

■募集背景

情報システム統括部は統括部長1名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここ

に新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、4部体制となりました。

今回の部門は、全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価‧導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを

担う専門組織です。

■企業特徴:

高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型‧工作機械‧リードフレーム‧モーターコア事業を展開しています。

特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ

)を誇ります。

‧ITインフラ(ネットワークまたはサーバー、クラウド等)の設計経験

‧複数の部門と連携‧合意形成した経験

‧インフラセキュリティ設計の知識

‧技術ドキュメント作成経験

‧製造業IT∕OT連携経験

‧パートナー調整‧技術指導経験

‧新技術の調査‧PoC経験

‧システムアーキテクト‧ネットワークスペシャリスト等のIT関連資格

‧英語でのコミュニケーションが可能な方(グループ会社との連携のため∕メール対応可能なレベルで可)

高等学校卒業以上

想定年収:900万円〜1100万円

月給:480,000円〜620,000円

月額(基本給):480,000円〜620,000円

■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)

※2024年度実績/計5.8ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)

※賃貸物件にお住いの場合は、借上社宅制度の適用により実質年収がUPします(自己負担額1〜2万円∕各種既定あり)

※ご経験によっては上記予定年収超の提示も検討します

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

※想定残業時間は10h∕月前後予想です

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

ほか、GW、夏季‧年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など

※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)

※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 配偶者18,000円、第一子5,500円ほか

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身者、既婚者ともに借上社宅制度あり(規定あり)

退職金制度:有 3年超勤務の方を対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施してい

ます。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。

■選考の流れ

書類選考→web適性検査+1次面接→最終面接

※1次面接はweb面接も行っています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり