【フレックス‧週3在宅可】インフラエンジニア◆若手活躍◆大手小売企業向けシステム開発(クラウド環境)

年収400〜700万円 東京都港区 正社員

株式会社エスキュービズム

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募集要項

企業名株式会社エスキュービズム
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【年率約17%成長の小売DX市場で日本の小売業をデジタル変革∕ECサイト構築パッケージとPOSシステムを一体提供できる国内有数企業∕ECサイト

構築パッケージ700社以上&POSシステム1,000店舗規模導入実績】

■仕事内容

顧客向けシステム開発(新規開発、追加開発、運用保守いずれも)において、インフラ回り(クラウド環境のみ)の業務をお任せします。

※想定業務

‧クラウド環境(AWS、Azure、FJcloud-V等)の構築

‧OS、ミドルウェアバージョンアップ

‧デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用

‧負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用

‧上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション

■やりがい

‧インフラ関連の様々な技術はもちろん、前後左右の関係する技術も組み合わせながら最適解を探し続けることで顧客が求めることを実現する、そん

なゴールを目指しながら日々の業務に取り組んでいただける環境をご用意しています。

■働き方

顧客先への常駐はございません。上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可となります。

■案件詳細

‧80%前後がプライム案件、最低5,000万円〜数億円程度の規模

‧1年〜1年半の納期のプロジェクトが多め

‧PM責任者+PM+PL+外部ベンダー(30〜MAX70人月程度)の体制

‧百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心

‧不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に

向けた案件も多い

■構築環境

‧クラウド:AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure

‧OS:ubuntu、Red Hat、CentOS

‧DB:MySQL、Redis

‧Webサーバー:Apache、Nginx

‧監視:Mackerel

‧CI/CD:Jenkins, CodePipeline∕CodeBuild∕CodeDeploy

‧言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)

‧ソース管理 : Git

‧コミュニケーション:Slack

応募資格・必須要件

‧インフラエンジニアとしての実務経験

‧AWSをはじめクラウド周りのインプットをされている方

‧AWSの最先端を学びたいというより、あくまでシステムのデリバリーに興味関心がある方。

歓迎する経験・スキル

‧AWSを用いた実務経験

‧ALB‧Lambda‧S3‧EC2‧RDS‧VPCピアリング等AWSのサービス利用経験

‧Webサービスの運用経験

‧ネットワークの基礎知識

‧PHP(Laravel)、mysqlでの開発の経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:307,730円〜538,510円

月額(基本給):234,430円〜410,260円

※固定残業手当は月、40時間0分、73,300円〜128,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は入社時点での年収想定です。

■昇給昇格:年2回

■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分∕半期)

■モデル年収

入社1年目:450-500万(中規模案件PL補佐)

入社3年目:600万円(中規模案件PL)※顧客折衝をサポートなく自走できるレベル感

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業月20時間未満

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇

‧慶弔休暇

‧夏季‧年末年始休暇

‧バースデー休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき実費支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧図書購入制度

‧研修費支援制度

‧資格試験費用の補助制度

選考について

■選考フロー:

書類選考>1次面接(オンライン)>適性検査>最終面接(対面)>内定

※2次面接を実施する可能性がございます

※選考回数や内容は都度変更させていただく可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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