医療‧ヘルスケア向け◆システム開発‧運用(リーダー)◆要件定義から参画◆日本製鉄グループの安定基盤

【日本製鉄グループの安定基盤∕トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供∕年休125日‧有給休暇平均取得日数15.3日

‧残業月24.3時間程度‧平均勤続年数13.6年】

■業務内容:

研究開発向けソリューション、工場向け生産‧品質管理ソリューション提供に取り組む計画が進行中であり、計画に関わる業務のリーダーをお任せい

たします。詳細としては、要件定義〜設計〜製作〜テスト〜運用までの一連の開発‧運用業務。製薬会社向けには某社の研究所向けソリューションの

導入‧運用保守等に取り組む計画です。

【案件例】

‧大規模病院向け電子カルテシステムの導入‧運用保守

‧製薬会社向けの統合データ基盤導入‧運用保守

‧がんゲノム解析プラットフォームの開発‧運用

【魅力】

◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。

◎製造業をはじめ、流通‧サービス業、金融業、医療‧医薬、通信‧メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。

◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築∕開発、

運用保守と業務を行っております。

‧製薬会社向けのシステム開発‧運用経験(5年以上)

‧チーム運営(マネジメント)の経験(少人数でも可)

‧医療情報技師資格取得者の方

‧Visual C++ / C いずれかの開発経験をお持ちの方

‧クラウドサービスやモバイル端末での開発経験

想定年収:650万円〜1000万円

月給:366,000円〜500,000円

月額(基本給):267,000円〜401,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、99,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

専門業務型裁量労働制 (残業手当:無)

固定残業代に充当する労働時間:40.0時間∕月

1日あたりのみなし9.5時間

※上記以外に住宅手当‧家族手当あり(規定による)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:無

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育

児、家族の看護‧介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 実費支給(一か月単位)

住宅手当:有 42,000円〜55,000円(当社規定による)

家族手当:有 10,000円〜20,000円(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 家賃補助あり※当社規定に準ずる

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等

■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)

【選考フロー】

会社説明‧1次選考 → 適性検査 → 最終選考 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり