クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社キューブシステム
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| 企業名 | 株式会社キューブシステム |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜AWSを軸に、クラウドインフラエンジニアとして着実に成長〜
●東証プライム上場×創立50年以上の安定基盤
●AWSクラウドリフト案件など上流から関われる成長環境
●在宅勤務可∕有休取得率高水準。長期的に働ける環境
■仕事内容
AWSを活用したクラウドインフラの設計‧構築‧運用プロジェクトに参画いただきます。まずは稼働中のシステムの運用保守を担いながら、インフラ
構成や運用フローを理解し、段階的に設計補助や構築業務へとステップアップしていただきます。
将来的には要件定義や方式設計といった上流工程にもチャレンジ可能で、クラウド領域での市場価値を高めていけるポジションです。
■主な業務内容
‧AWS環境でのインフラ構築、テスト、運用
‧ドキュメント作成、手順書整備、構成管理
‧チーム内レビュー、進捗報告、改善提案
‧運用業務の効率化、品質改善の推進
■配属組織
第5ソリューション事業本部
プライムベンダーとして主要顧客のSIサービスの提供を担う本部です。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約90名で構成されています
。
■プロジェクト例
‧不動産大手:AWS環境へのクラウドリフトにおける方式設計〜移行
‧食品製造業大手:AWS導入における要件定義〜移行支援
いずれも長期的な案件が多く、構築後の運用改善まで一貫して関われます。
■開発環境
OS:Linux、Windows
クラウド:AWS(EC2、VPC、S3、RDS、CloudFormation等)
IaC:Terraform、CloudFormation、CDK
CI/CD:CodeBuild、CodeDeploy、GitHub Actions
監視:CloudWatch、Datadog、Zabbix
■会社の魅力
営業専任組織を持たず、エンジニア主体で顧客課題に向き合う「総員営業主義」を採用。単なる運用に留まらず、構成検討や改善提案など上流にも関
与できます。資格取得支援(対象191資格)やAWS関連研修も充実しており、クラウド未経験領域も入社後に習得可能。安定した経営基盤のもと、ク
ラウド領域で長期的に成長できる環境です。
‧ITインフラ領域での業務経験(運用‧監視‧構築などいずれか)
‧LinuxまたはWindowsサーバーの基本操作スキル
‧チームでの業務経験(報連相ができる方)
‧AWS環境での業務経験(アカウント管理、EC2、S3など)
‧AWS認定資格(SAAなど)取得を目指している方
‧クラウド技術に興味があり、積極的に学習できる方
‧長期的にインフラ領域でキャリアを築きたい方
高等専門学校卒業以上
想定年収:420万円〜570万円
月給:240,000円〜330,000円
月額(基本給):240,000円〜330,000円
※前職でのご経験等を踏まえ相談
※年収には賞与‧月25hの時間外労働手当を含む
■昇給 あり/年1回
■賞与 年2回※平均3〜5ヶ月
■年収例
400万円∕アソシエイト
500万円∕プロジェクトリーダ
620万円∕リーダ
730万円∕マネージャ
1,000万円∕エキスパート
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度10日∕※入社月による)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休
暇、育児‧介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、特別生理休暇、子の看護等休暇
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:○資格取得バックアップ(受験費用支援)
○資格取得奨励制度(最大50万円の支給)
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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