インフラエンジニア(管理職)◆キリン向け社内SE∕リモート可∕大規模なインフラ運用

【プロジェクトマネージャー(インフラ管理職)キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/大規模なインフラ運用】

インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、弊社プロパの要員増強を予定しています。

その中でも当ポジションでは、インフラ基盤に関わるロードマップやアーキテクチャ構想などグループのインフラ基盤の発展‧強化に向けた施策全般

をリードいただける管理職を募集しています。

■業務内容

以下の業務を担当いただきたいと考えています。

1. 各種施策の上流工程(企画‧構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討‧対応の推進

2. テクニカルアーキテクチャ‧ロードマップなどの策定‧管理

3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援

4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善(作業効率化に向けた検討‧対応の推進

5. 組織運営全般の対応(人財育成、KPI管理など)

■魅力

‧国内有数の酒類‧飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築‧運用に携われます。

‧所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野

の経験と知識を得ることができます。

‧クラウドリフト∕シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。

‧キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業

務にも関与することができます。

‧将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。

■当社について

当社は、グループの中で唯一の情報システム会社です。

グループ経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定‧推進や、システムの開発‧運用‧保守など様々なソリューションを提供しています。

■必須条件:

‧インフラ案件において、PMまたはPLとしてプロジェクトを主導した実務経験

‧コスト管理‧リスクマネジメント‧ステークホルダー交渉力

‧クラウド基盤またはオンプレ基盤の運用管理経験

‧メンバーマネジメント経験

想定年収:930万円〜1080万円

月給:535,200円〜594,000円

月額(基本給):535,200円〜594,000円

賞与:6月、12月

役職手当支給

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

■年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他)※会社カレンダーにより決定

■有給:入社月に応じて入社日に9日〜20日付与∕入社後初めて迎える4月1日に16日〜20日付与

通勤手当:有 ※在宅勤務手当との併用不可

住宅手当:有 ※規定あり

家族手当:有 ファミリーサポート支援金 ※規定あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険加入(40歳以上)

寮社宅:有 社宅制度あり ※規定あり

退職金制度:有 ※規定あり

定年:60歳 再雇用制度あり 65歳まで

教育制度/資格補助:‧資格取得奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→適性検査→最終面接(本社来社)→内定→オファー面談(オンラインまたは対面も可)

※選考フローは状況により変更する場合があります

※面接回数2〜3回

面接回数: 2回

筆記試験: あり