【東京∕経験者】インフラ‧クラウドエンジニア◆HR有効活用!◆年休120日∕リモート有

〜現在7割のエンジニアがリモートワーク中∕完全週休2日制∕年休120日∕「働くをデザイン」する企業∕テクノロジーと人の協働を創造∕お客様の

あらゆる課題に対して多角的な解決策を提案∕AWS、Azureなどクラウド環境案件あり∕希望勤務地への配属100%(転勤なし‧UIターン歓迎)〜

■業務内容:

金融‧保険などのミッションクリティカルなシステムを中心に、サーバ‧ネットワークの設計‧構築から運用‧保守まで一連のフェーズを担当いただ

きます。まずはオンプレミス環境での運用保守‧構築からスタートし、将来的にはクラウド移行‧設計構築、データ基盤構築へと段階的にステップア

ップしていただきます。

【プロジェクト例】

‧放送局向けネットワークの設計‧構築

‧自治体向け暗号化ネットワーク環境の構築

‧広域ネットワークの保守‧運用

‧商業施設向け無線アクセスポイント機器の構築‧設置

‧金融機関向け基幹システムのクラウド移行(オンプレからAWS∕Azureへ)

‧保険会社向けオンプレ基盤の仮想化およびセキュリティ強化

【使用技術‧環境】

‧クラウド:AWS、GCP 等

‧OS:Linux系(Amazon Linux、Almalinux、Ubuntu)、AIX、Windows

‧ミドルウェア:各種RDB、Webサーバ、IBM製MW 等

‧スクリプト∕IaC:シェル、PowerShell、Python、Terraform、Ansible 等

※新しい技術を前向きに吸収し、チームで協力しながら成長していきたい方のご応募をお待ちしています。

■当社の特徴:

‧テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“I

T”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。

‧業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス

、データサイエンティストやエンジニア育成の教育‧研修サポート、また、ITサポート∕事務やDXコンサルなどを展開しています。

■必須条件:

‧サーバーやネットワークの設計/構築3年以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):259,440円〜432,150円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,560円〜67,850円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクト先による

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

自己研鑽休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇

※有給休暇とは別に特別休暇もございます。

通勤手当:有 交通費支給(社内規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金を任意で選択が可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:現場でのOJT中心となります。

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)、Web適性診断テスト→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり