【週4在宅可】インフラエンジニア◆Web‧モバイル案件の設計〜運用◇年休125日/フレックス残業8h

〜年休125日(土日祝)、平均残業8h程度、リモートメインと柔軟な働き方が叶う∕ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド等幅広くスキ

ルアップ∕早期にリーダー以上へのキャリアアップ可〜

■同社について

金融‧決済‧エンタメ領域を中心に、特定分野に依存しない事業ポートフォリオを持ち、投資分析アプリ「カビュウ」やチケット管理システム「RAP

」を展開し、ゲーム開発受託、アプリ‧決済系システム、IT課題解決支援など幅広い事業を行っています。

■採用背景:

当社は社長をはじめ、役員やPMもエンジニア出身で技術力に強みを持ち、時流にあったシステムの開発を得意としております。株式投資管理‧分析

アプリ『カビュウ』や、オンライン決済の普及によって新規案件のご相談やお問い合わせを多くいただいており、SRE組織の強化のため増員採用いた

します。

■業務内容:※ご経験に応じてお任せいたします。

1各種プロジェクトの設計‧構築‧運用(8〜9割)

‧プロジェクトのシステム設計‧構築‧運用業務

‧社内エンジニアやクライアントからのインフラ、社内システムに関する相談窓口

※Webアプリやモバイルアプリのインフラ構築案件が多いです。プロジェクトとしては20〜30案件ほど動いており、チームで分担して対応しています

。

2社内システムの構築‧運用(1〜2割)

‧社内システムの選定‧構築‧運用業務

‧社内システムに関する設計‧構築から社内の相談窓口まで幅広い業務

■開発環境:

◎クラウド:Azure、AWS、GCP、IDCF

◎社内システム:Fortigate、Active Directory、TeamSpirit

■働く環境:

‧年休125日、平均残業月8h

‧週4リモート可、フレックス制度

‧緊急の障害対応は月1〜2回ほどですが、リモートで対応可能なものがほとんどのため、現地に行って対応することは滅多にありません。

■組織構成:

配属部署は5名で構成されており、室長、マネージャー、メンバー3名です。

■入社後の流れ:

先輩社員のサポートの元、顧客案件のシステム設計‧構築を中心にお任せし、社内システムの改善運用も同時並行でお願いする予定です。入社半年〜

1年後にはリーダーを目指せる想定です。

■いずれも必須

‧インフラエンジニア業務経験3年以上

‧AWS環境での設計‧構築経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:392,000円〜464,000円

月額(基本給):322,400円〜381,600円

※固定残業手当は月、30時間0分、69,600円〜82,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土曜‧日曜)、祝日、年次有給休暇(初年度10日※入社月による∕入社翌月より付与)、慶弔休暇、リフレッシ

ュ休暇(年3日付与)、傷病休暇、年末年始休暇

通勤手当:有 交通費支給(出社日数に応じて実費支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ITS健保加入

教育制度/資格補助:■書籍購入サポート制度(上限金額なし)

■資格取得奨励制度

■研修制度

■選考フロー:

書類選考→面接1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし