ソリューションアーキテクト(AWS)◆プレミア認定を目指す拡大フェーズ◆残業月平均14h程度

年収750〜1000万円 東京都豊島区 正社員

株式会社ファンリード

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募集要項

企業名株式会社ファンリード
職種インフラ・クラウド
想定年収年収750〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【AWSパートナー戦略の中核を担う∕AI×クラウド領域に挑戦可∕AWSとの直接連携機会◎】

AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、クラウド領域のビジネス拡大と技術力強化を推進している当社で、要件定義から設計‧実装‧技

術提案までをリードできるソリューションアーキテクトを募集します。単なる構築担当ではなく、「技術×ビジネス×パートナーシップ」の三軸でA

WS事業を牽引していく中核メンバーとしての活躍を期待します。

■具体的な業務内容

AWSを中心としたクラウドアーキテクトとして、要件定義から設計‧構築‧技術提案まで一貫して担当いただきます。

‧AWS環境のアーキテクチャ設計‧構築

‧Terraform∕CDKによるIaC推進

‧CI/CD構築およびDevOps推進

‧生成AI‧データ基盤の設計

‧技術レビューおよび品質向上施策

‧プロジェクトの技術リード

‧AWSとの共同PoCや技術検証 ‧新サービス企画‧技術戦略立案

<プロジェクト例>

‧大手グループ企業向けDX推進プロジェクトの技術責任者

‧生成AI×AWSを活用した自然言語解析‧画像認識システムのアーキテクト設計

‧映像配信‧ストリーミング基盤の全体アーキテクチャ設計

‧AIによる故障予測‧異常検知システムの技術戦略策定

※AWSに特化した組織のリーダーとして、設計だけでなく技術戦略や人材育成にも携わっていただきます。

■キャリアステップ例

‧初年度:AWSチームリードとして技術戦略策定や人材育成を推進

‧1〜2年後:技術責任者としてプロジェクト全体を統括

‧3〜5年後:技術組織マネジメントや経営戦略への参画

■働き方

‧一度に受け持つ案件数:1人当たり2〜3案件

‧マネジメント人数:約20名以下(社内メンバー5名程度、BP10名〜15名程度)

‧基本的には池袋本社での勤務を想定しております。

※現在メンバーの9割以上池袋本社勤務です。

※プロジェクトによっては勤務地が変更となる可能性があります。

‧在宅勤務頻度:月2〜3日

応募資格・必須要件

‧AWSを利用したクラウド開発のご経験

‧リーダーの実務経験

‧サーバーレス環境の構築経験

‧IaCの構築経験

歓迎する経験・スキル

‧プリセールスや見積り作成のご経験

‧ITアーキテクトのご経験

‧APN推進のご経験

給与

想定年収:750万円〜1000万円

月給:625,000円〜835,000円

月額(基本給):506,700円〜677,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、118,300円〜158,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。

■給与改定:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜11:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均13h程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(平均取得日数:13日∕取得率約80%)∕夏季休暇∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕育児休暇(取得率

:女性100%‧男性50%)∕介護休暇∕子の看護休暇∕健康診断休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限月60,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度:対象資格取得で15,000〜100,000円支給

■資格取得支援制度:スキルアップ目的の費用会社負担※弊社規定による

■e-learningシステム(Udemy他)利用可

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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