【東京】金融系システムインフラ案件∕プロジェクト管理◇キャリアアップ支援充実◇

〜グループ売上業界トップクラス∕研修制度充実〜

■業務内容:

金融系システムインフラ案件に携わっていただきます。

企画‧開発から運用設計、ベンダーコントロール等を担当(設計以降の工程は他社ベンダーが担当)いただきます。プロジェクト規模は大小さまざま

で、小さいものは複数プロジェクトを並行して担当いただくこともあります。

◎主なプロジェクト

‧勘定系システムの基盤更改、性能増強対応

‧コンテナ技術を活用した統合基盤の構築

‧サイバーセキュリティ対策強化

‧Windows11移行プロジェクト

※中長期的には、アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)も検討して

います。

■キャリアプラン:

PL/PMや技術/業種スペシャリストを目指すことができます。200種類以上の研修と専任サポートが付き、キャリア設計を支援します。

■当社について:

テクノプロ‧ホールディングスの中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用(新卒社

員含む)を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界トップクラス企業ならではの、福利厚生や研修‧教育体制等の充実さ、そして

営業力の高さから、定着率‧稼働率ともに非常に高い数字を記録しております。1963年創業以来、多様な産業において数多くのお客様と共にお仕事を

させていただき、現在では850社を超える顧客基盤を確立し、プロジェクト数は年間6,000件に及びます。そのため個々のレベルや希望を最大限考慮し

た配属が可能です。当社の特徴は、「技術組織があること」です。全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会議を開催することで経営に参画

し、事業面‧技術面‧育成面‧品質面‧帰属意識などについて技術者が考え施策を実行しています。

■必須条件:

‧PMレベルのインフラエンジニア経験(システムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験有)

‧ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験

‧ネットワーク‧サーバー‧OA‧セキュリティ等の領域の実務経験

‧システム開発経験

‧ウォーターフォール開発における要件定義からリリースにおける一連の工程実務。

‧プロジェクトマネジメント経験のある方

想定年収:470万円〜650万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(夏‧冬)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均15時間/月 前後

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護

休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

■選考フロー:

書類選考⇒1次(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり