【50代活躍中】エンジニア職∕残業13時間∕年休124日∕大手企業との直取引

〜ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境∕一都三県メイン(転勤なし)∕残業平均13時間程度∕転居の場合住宅手当有〜

〇社長がドコモ出身のため、通信業界大手とのお取引がほとんどです

〇中でも法人向けサポートなど専門性の高い案件をお預かりしているため、働きやすく、長期的に就業することができます

〇しっかりサポートを受けられる環境で安定して働きたい、その中で専門性も身に着けていきたい方にお勧めです!

■職務概要

弊社エンジニアとして、大手通信企業のサポート業務をお任せします。

■主要顧客

‧NTTドコモ様、SoftBank様、KDDI様、楽天様等 通信キャリア企業

‧エクシオグループ様、ミライト‧ワン様、日本コムシス様等 通信建設企業

その他 NTT東日本様、NECネッツエスアイ様、NEXCO東日本様等多数

※メインでお取引先の通信業界は、IOTや5Gなど常に最新技術が誕生しており、安定して成長している業界です。その影響もあり当社の業績も好

調で、案件も幅広いことが特徴です。

■業務例

‧テクニカルサポート‧ヘルプデスク

‧インフラ運用保守〜設計‧構築

‧システム設計〜構築

※案件はご本人の希望や、ご経験から入社後に正式に決定します。

■入社後のフォロー体制

入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社

内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。

■魅力

★大手通信会社や関連会社で業務経験ができる

★平均残業時間は10時間程度、有給の取りやすい環境

有給の取得に関しては、四半期に1日、誕生日月に1日、計5日必ず取得するよう時期設定を行い有給を取りやすいよう常駐先に業務調整を依頼します

。

★現場評価と自己申告制で評価

「営業担当による現場社員によるヒアリング」と「自己申告(資格取得や現場での成果等)」の2軸で評価されるため、ご自身の頑張りが反映されや

すい環境です。

■必須条件:

‧エンジニアのご経験

※業務アプリシステム‧インフラシステムどちらでも可※

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:200,000円〜250,000円

月額(基本給):200,000円〜250,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与有:年2回(7月、12月支給)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:平均月13時間程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日124日(案件の9割ほどが土日祝休み シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる)

■週休2日制 (土日含むシフト制/月8〜15日)

■会社指定休暇

■特別休暇

通勤手当:有 全額支給(上限40,000円)

住宅手当:有 社内規定による(上限:17,250円)

家族手当:有 配偶者:月一万円、子:月六千円(1人つき)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■教育研修制度、資格取得支援制度

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は基本的に1回となりますが、選考によって回数に変動がある場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし