クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社システナ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F |
| 年間休日 | 129日 |
■□自社インフラを支える要となるポジション∕大規模環境×最新技術×安定基盤でキャリアアップ■□
●3,000ユーザー規模の大規模システム環境でスキルを飛躍的に成長
●仮想化‧クラウド化など最新技術の提案〜構築に携われるやりがい
●社内SEとして裁量大∕設計〜構築〜運用まで一気通貫で担当
●年休129日×残業30h×福利厚生◎で長く働ける環境
■業務内容:
全社システムを支えるサーバー環境の設計‧構築‧運用を担当していただきます。
特に、40台超の Windows/Linux サーバー‧ストレージ環境を、仮想化‧クラウド基盤へ移行する大型プロジェクトに参画していただく予定です。
■業務詳細
‧サーバー(Windows∕Linux)の設計‧構築‧運用
‧ストレージの設計‧構築‧運用
‧新環境(仮想化‧クラウド)の提案〜設計〜構築〜運用
‧既存サーバー環境の改善‧最適化
‧社内外関係者との調整、技術検討、プロジェクト推進
◎プロジェクト例
‧3,000ユーザー利用環境の新サーバー基盤への移行計画
‧40台以上のサーバー∕ストレージの刷新
‧クラウド化‧仮想化への移行に関する技術選定‧環境設計
■やりがい
◎裁量の大きい社内SE
∟要件定義から構築‧運用まで一気通貫で携われるため技術スキルが広く深まる。
◎大規模環境でスキル成長
∟数千ユーザー規模のシステム設計‧構築経験は市場価値UPに直結。
◎仮想化‧クラウド技術に触れられる環境
∟最新技術の検証や導入提案にも積極的にチャレンジできる。
◎風通しの良いカルチャー
∟コミュニケーションを大切にし、チームワークで課題を解決する文化。
■当社の魅力:
「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える!」
この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の
中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。
2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ∕キャッシュレス∕決済∕ロボット∕IoT∕RPA∕クラウド∕自社製品‧自社サービス
など今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。
‧サーバー‧ストレージの設計‧構築経験
‧仮想化のご経験
大学卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:287,500円〜833,334円
月額(基本給):287,500円〜833,334円
月額287,500円〜(想定残業20時間込み)
※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※月平均残業時間20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
夏季‧年末年始休暇∕年次有給休暇(初年度10日)∕特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、
忌引等)∕生理休暇∕振替休日制度∕時間単位年休制度∕記念日休暇制度
通勤手当:有 月50,000円まで
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金5,000円〜100,000円)
■選考フロー
書類通過⇒面接1〜2回⇒内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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