【荻窪/自社勤務】WEB開発PL<自社製品∕国内シェアトップクラスのUI基盤システム>リモート制度有

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有∕NTT100%出資∕フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎∕要件定義や最上流工

程から参画∕平均残業20h∕住宅補助費‧子育て‧介護手当有〜

■業務概要:

当社が開発を手掛ける業務システム改修ツール「BizFront/SmartUI」(国内シェアトップクラス)の製品開発の実務を担う【PL業務】をお任せします

。

※BizFront/SmartUIとは:

Web業務システムの画面上に様々な機能を追加する事で、既存システムを改修することなくUIを改善するツールです。

◆特徴1:API連携/システム連携など競合製品にはない豊富な機能。

◆特徴2:業界で唯一、閉域ネットワークでの使用も可能。銀行や自治体などのお客様にもご利用頂けます。

■業務詳細:

調査研究チームによる顧客ニーズを踏まえた技術調査を元に、製品開発を行います。既存製品のエンハンス、バージョンアップに関する業務が基本で

、機能追加は年1〜2回程度が目安です。

※NTT研究所の技術研究に携わって頂く場合もあります。

※入社半年間は出社が主ですが、以後は在宅勤務は約7割で出社は週1日程度です。

1開発∕運用(主業務)

‧プロジェクト(7,8名規模)の計画、進捗管理、リソース管理

‧WEBアプリケーションおよびネイティブアプリケーションの要件定義や仕様策定∕設計∕開発∕テスト

‧技術的な課題解決や改善提案

‧チームメンバーの指導∕育成

※開発環境:OS:Windows ∕ 言語:C#、JavaScript、Python、Typescript ∕ プラットフォーム:AWS

2DXソリューションの技術調査∕仕様検討(不随業務)

‧市場動向や技術トレンドの調査

‧必要な機能の検討∕提案∕実現性調査

■組織について:

‧フューチャーネットワーク事業部は、NTT研究所とともにネットワークに関する基礎研究、技術開発を行う部門です。

‧配属先の第一ビジネスユニットは、事業部内で唯一、一般市場向け自社製品を持つ部署となっており、100名前後のエンジニアと営業が在籍してい

ます。

‧担当製品の開発チームはエンジニア7名と営業5名で構成され、製品開発/機能改修を行っています。

‧アプリケーションエンジニアとしての実務経験(言語不問)

‧PLの経験(目安1年以上∕プロジェクトの規模は不問)

‧プログラミング言語(Python、JavaScript、C#など)の経験

‧アジャイル開発手法(Scrum、Kanban等)の理解

‧AWSクラウドプラットフォームに関する知識

大学卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:298,000円〜400,000円

月額(基本給):298,000円〜400,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし